OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE N° : 021/OE/MC-DRC/2019
Titre du poste ASSISTANT MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE/EBOLA VIPER
Besoin 07 POSTES
Lieu de Prestation BUTEMBO
Catégorie / Grade IV Superviseur direct
TEAM LEADER EBOLA VIPER
Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE
Date de l’offre 24 JANVIER 2019
Date de clôture 31 JANVIER 2019 à 17H00
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES DESCRTO SOMMARE DE L’ORGASATO : Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement, opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007, actuellement avec un effectif de plus de 300 personnes. Le Bureau National de Mercy Corps se situe à Goma avec des sousdélégations à Masisi, Kitchanga, Béni, Kiwanja (Nord-Kivu), Bunia et Bukavu, Kavumu (Sud-Kivu). Les activités de Mercy Corps en RDC se concentrent sur l’approvisionnement en Eau, assainissement et les services d'hygiène (WASH) dans les camps de personnes déplacées internes, mais également sur des infrastructures WASH à grande échelle et le développement de l’offre de services dans les centres urbains. Mercy Corps met également en place des programmes de sécurité alimentaire, d’appui à la bonne gouvernance, et de relance économique avec une tendance croissante vers des programmes de transition et de développement intégré.
RESUME DU POSTE : Le travail de l’Assistant Mobilisateur Communautaire consiste à mettre en exergue les activités de bonnes pratiques d’hygiène et changement de comportement en vue de réduire les maladies transmissibles spécialement en cette période de crise EBOLA en République Démocratique de Congo. Il assistera aux interventions WASH, PCI et de décontamination en faveur des populations victimes de cette épidémie d’EBOLA, du personnel des structures sanitaires appuyées et des populations déplacées vivants dans les camps de déplacés internes, sites spontanés, dans les familles d’accueil de la province du Nord-Kivu et Sud-Kivu, et aussi partout en République Démocratique du Congo où l’épidémie EBOLA sera signalée. Ce poste sera basé à Butembo avec des missions nuitées dans les zones de santé de Mangina, Katwa ou Kyondo, selon l’endroit d’affectation.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE: 1. Responsabilités Opérationnelles : ➢ Participer au suivi des outils, kits et matériels de sensibilisation sur les zones/sites d’intervention ; ➢ A la demande du superviseur, participer à la mise en place des procédures et directives exprimées dans les protocoles d’accord dans le cadre de recrutement de personnel journalier ;
➢ Faciliter la préparation de la documentation nécessaire pour les activités de sensibilisation Ebola/PCI ; ➢ Faciliter le respect des procédures sécuritaires et le faire respecter aux personnels journaliers ; 2. Responsabilités Techniques: ➢ Effectuer des activités de promotion à l’hygiène et changement de comportement dans la communauté cible et faciliter le Suivi Evaluation en collaboration avec le point focal suivi Suivi Evaluation avec une prise en compte du genre dans les activités du programme ; ➢ Impliquer tous les groupes sociaux constituant la communauté dans la mise en œuvre des activités communautaires liées au programme ; ➢ Communiquer et participer à l’identification des besoins en formation et leur mise en œuvre auprès de la communauté et structures cibles dans les zones d’interventions notamment les relais communautaires et parties prenantes et faciliter la logistique nécessaire ; ➢ Faciliter la mobilisation et l’organisation de la population lors des séances d’animations, de sensibilisations et d’informations ; ➢ Contribuer au respect des engagements de la Coordination Technique de riposte Ebola avec une prise en compte des aspects genre dans toutes les phases d’implémentation ; ➢ Disposer des connaissances et compétences sur les maladies d’origine hydriques, les canaux de transmission et les mesures préventives ; ➢ Disposer des compétences sur les activités de promotion d’hygiène/bonnes pratiques ; ➢ Participer au dénombrement des bénéficiaires dans les zones d’intervention lors des séances de sensibilisation ou autres activités ayant lien avec la promotion d’hygiène ; ➢ Préparer des émissions radio, les visites à domiciles, les méga-réunions, les prestations théâtrales à travers des termes spécifiques dans le but de promouvoir les bonnes pratiques d’hygiène ; ➢ Effectuer à la demande du superviseur la collecte des données du chlore résiduel dans les ménages ou point sensible et à la pulvérisation des foyers ; ➢ A tout moment, travailler d’une manière professionnelle et présenter une image positive de Mercy Corps et de son travail et se conformer au règlement d’ordre intérieur de Mercy Corps ; ➢ Répondre à toutes autres tâches soumises par le superviseur.
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS REQUISES : ▪ Bonne expérience dans la PCI, le WASH et la lutte contre la maladie à virus Ebola ; ▪ Bonne expérience avec le système de commissions/sous-commissions gérées par le Ministère de santé ; ▪ Habilité à travailler en équipe avec peu de supervision et des missions nuitées sur terrain ; ▪ Expérience dans la mise en œuvre des programmes d’urgence, de préférence dans le cadre de la riposte Ebola au Nord Kivu ; ▪ Connaissance de la zone d’intervention Beni, Butembo, Katwa et Mangina ; ▪ Avoir effectué au moins 1 an dans la mobilisation communautaire ou dans le domaine des maladies à potentiel épidémique, Eau, Hygiène et Assainissement ; la Sensibilisation Communautaire ; ou autre volet d’urgence pertinent ; ▪ Être flexible et accepter de travailler dans les situations de stress.
▪ Diplôme universitaire dans un des domaines suivants : Médecine humaine, Santé publique, Eau, hygiène, Assainissement Infirmerie, ou Autres disciplines similaires. ▪ Connaissance Spécifique : - Connaissance dans la surveillance intégrée de la maladie et riposte (SIMR) ; - Connaissance sur les aspects WASH dans les structures sanitaires et la communauté ; - Connaissance en ciblage de bénéficiaires ; - Connaissance en standards PCI selon la commission PCI/EHA, le Ministère de santé et l’OMS
FACTEURS DE SUCCÈS : L’habilité prouvée d’interagir effectivement avec le personnel national et international est demandée. Une habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise pour, à la fois accomplir multiples tâches dans un délai requis sans supervision est fortement demandée. L’habilité de traiter l’information nécessaire et correcte pour supporter effectivement les activités des différents programmes est nécessaire. La confidentialité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire.
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL Tenant compte de l’engagement de Mercy Corps en faveur de l’apprentissage organisationnel, pour des interventions plus efficaces, efficientes et pertinentes au bénéfice des communautés cibles, chaque membre de l’équipe de Mercy Corps est également tenu de consacrer 5% de son temps au renforcement de ses propres capacités, aussi bien pour son propre développement qu’au bénéfice des activités de l’organisation.
COMMENT POSTULER ? Afin de poser votre candidature à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature que vous trouverez en suivant le lien ci-après : bit.ly/mercycorpsrdc , le télécharger, le compléter et nous le renvoyer par e-mail à l’adresse suivante: [email protected] sans oublier de mentionner obligatoirement le numéro de l’offre : 021/OE/MC-DRC/2019 en objet de votre e-mail. NB : ✓ TOUT CANDIDAT QUI CONTACTERA SUR TELEPHONE, E-MAIL OU AUTRE MOYEN, UN STAFF MERCY CORPS RDC (DES RESSOURCES HUMAES OU D’U AUTRE DEARTEMET) OUR LUECER LE ROCESSUS DE RECRUTEMENT, VERRA SA CANDIDATURE ETRE ELIMINEE. ✓ EN PLUS LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST GRATUIT ET COMPETITIF. Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps. L’Organisation se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des candidatures reçues si aucune ne répond à son attente.
Fait à Goma, le 24 JANVIER 2019 Ressources Humaines Mercy Corps DRC
