AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 2022
ICT & Digitalisation officer (H/F)
Lieu d’affectation : Kisangani
Date d’entrée en fonction : Mars 2023
Type de contrat : CDD de 2 ans (renouvelable sur une durée de 54 mois)
Période d’essai : 6 mois
Catégorie salariale : 5
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
La République Démocratique du Congo est le plus gros portefeuille de la Belgique avec ses pays partenaires (environ 20% de l’enveloppe budgétaire globale – plus de 350 salariés dont une cinquantaine d’expatriés). Enabel y est active depuis 2001.
La Belgique est le 3ème bailleur bilatéral en RDC.
Enabel est actuellement active dans les domaines du développement rural, de la formation professionnelle et emploi, de la santé publique, de l’eau et de l’énergie. La spécificité du programme de coopération réside dans sa proximité avec les bénéficiaires.
Présente dans une dizaine provinces du pays à travers une vingtaine de bureaux et d’antennes, elle exécute pour un budget annuel total d’environ 50 millions d’euros.
En outre, Enabel met en œuvre également de multiples plusieurs projets sur financement tiers, dont principalement l’Union européenne.
Le nouveau programme de coopération entre le Royaume de Belgique et la République Démocratique du Congo 2023-2027 vise « l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ».
L’exécution est concentrée sur 4 piliers et 9 volets d’interventions :
Pilier 1 : « Valoriser le potentiel de la jeunesse congolaise ».
Volet 1 : Formation, entreprenariat, emploi
Volet 2 : Jeunesse, conscience culturelle et sociale.
Pilier 2 : « Accès aux services sociaux de qualité ».
Volet 1 : Education de base.
Volet 2 : Santé et Protection sociale en santé.
Pilier 3 : Sécurité alimentaire et agriculture durable.
Volet 1 : Agriculture familiale et entreprenariat agricole et rural.
Pilier 4 : Gouvernance inclusive
Volet 1 : Lutte contre les violences sexuelles et l’impunité.
Volet 2 : Participation citoyenne et gouvernance locale.
Volet 3 : Gouvernance financière.
Volet transversal : Appui institutionnel au niveau central et appui institutionnel au niveau provincial.
Votre rôle :
Au sein de la coordination provinciale, sous l’autorité hiérarchique du/de la Chargé.e de programme, en tant que ICT & Digitalisation officer, vous êtes appelé(e) à appuyer techniquement la coordination provinciale et les interventions en matière de technologie de l’information et de communication (TIC) et du suivi de l’opérationnalisation des outils et solutions numériques au profit des partenaires des interventions. Bien que travaillant sous l’autorité hiérarchique du Portfolio manager, vous fonctionnez en étroite collaboration avec l’Expert Digitalisation et les ICT Officers de la Représentation.
En tant que responsable du « matériel », vous garantissez la disponibilité et la maintenance de l’équipement technique afin que les utilisateurs disposent d’un équipement fonctionnel leur permettant de s’acquitter de leurs tâches.
En tant que gestionnaire de logiciel, vous gérez les logiciels et veillez à l’information et à la formation de l’ensemble des utilisateurs afin que ces derniers soient tous en mesure d’assumer leurs tâches et responsabilités en s’appuyant sur les logiciels s utilisés au sein de l’organisation.
En tant que responsable de la sécurité ICT, vous appliquez les protocoles de sécurité ICT afin de protéger l’organisation contre des logiciels malveillants et des sinistres informatiques.
En tant que responsable du service appui, vous fournissez toute assistance requise aux utilisateurs afin qu’ils soient en mesure d’utiliser les logiciels et le matériel en temps utile.
En tant qu’opérateur.rice de réseaux, vous veillez à la disponibilité des systèmes informatiques et des réseaux tout au long de la journée de travail afin de garantir la productivité de l’activité ainsi qu’une grande satisfaction des utilisateurs
Chargé.e du renforcement des compétences dans le domaine du numérique, vous contribuez à l’intégration de l’approche D4D dans les différentes activités des interventions et auprès des partenaires. En ce sens, vous êtes un acteur majeur de ce processus de changement auprès de ces partenaires.
Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l’évolution des besoins et toutes les autres tâches.
Votre profil
Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis
Vous avez une Licence en Informatique.
Expériences exigées :
Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire ;
Connaissance approfondie des réseaux et systèmes informatiques ;
Connaissance approfondie des applications informatiques ;
Connaissance des systèmes de gestion des bases de données ;
Connaissance des méthodologies de gestion de projets informatiques ;
Capacité de générer des processus de changement et une appropriation effective des partenaires.
Connaissances pratiques des thèmes transversaux (le genre, l’environnement, le numérique, l’innovation) ;
Aptitudes/compétences requises :
Capacité de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ;
Grande capacité d’écoute et de dialogue, bon sens relationnel ;
Compréhension des aspects liés à la coopération au développement
Familiarisé.e avec la gestion axée sur les résultats
Expérience dans une organisation internationale, à caractère humanitaire ou impliquée dans le domaine du développement est un atout
Une expérience dans la province ciblée constitue un atout majeur
Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maitrisez plusieurs langues nationales ; bonne connaissance de la langue anglaise.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
Un contrat à durée déterminée renouvelable.
Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 06/01/2023, via le lien https://jobs.enabel.be/job/Kisangani-ICT-&-Digitalisation-Officer-N_P-%2... et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation explicitant sur une page, le lien entre votre expertise et les compétences attendues pour le poste de travail visé.
NB :
N’envoyez que des formats PDF
N’ajoutez pas de certificats
Les dossiers NON COMPLETS seront automatiquement rejetés
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests ou le Jury.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Fait à Kinshasa, le 13/12/2022
Francine MUTETA
Experte Juriste HR Administration
Enabel RD Congo & RCA
