AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 070 2021
Chargé de communication (H/F)
Lieu d’affectation : Kinshasa
Date d’entrée en fonction : Janvier 2022
Type de contrat : fin décembre 2024
Période d’essai : 6 mois
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural/agriculture, l’enseignement technique et formation professionnelle, la santé.
Contexte
La lutte contre les violences sexuelles est un défi majeur sur l’ensemble du territoire de la RDC. La Belgique appuie la lutte contre ce fléau depuis 2016 à travers le Programme de Lutte contre les Violences Sexuelles (PLVS) actuellement mis en œuvre dans les provinces de la Tshopo et du Sud-Ubangi. Ce Programme est aligné à la Stratégie Nationale de Lutte contre les Violences Basées sur le Genre (SNVBG) dans une approche de renforcement du respect des droits humains et de lutte contre l’impunité.
Les résultats encourageants de ce programme ont été décisifs dans la décision de la Belgique de prolonger le programme et d’étendre l’action du PLVS sur deux autres provinces, le Kasaï-Oriental et la ville province de Kinshasa.
L’Objectif général de la phase d’extension est de : « Contribuer à l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ». La lutte contre les VBG est renforcée à travers la restauration de la santé et du bien-être des victimes survivants des violences sexuelles et la prévention des violences basées sur le genre dans une approche multisectorielle et d’engagement de la communauté.
Description de la fonction
Vous apportez votre expertise technique à l’ensemble de la mise en œuvre et du suivi des activités dans le volet communication du projet et dans le transfert des connaissances aux équipes de terrain sur la sensibilisation communautaire et la communication pour le changement de comportement ;
Vous préparez le plan communication du PLVS et selon les besoins du terrain ;
Vous préparez les termes de références de prestations de service pour la production de matériel de communication, l’organisation d’événements, etc.
Vous appuyez également l’intervention Manager dans l’évaluation des offres et assurez le suivi de leur exécution ;
Vous donnez un appui technique selon les besoins pour les activités de communication ou l’organisation d’événements en province ;
Vous appuyez l’intervention Manager dans les activités de lobbying, de plaidoyer et de diffusion des résultats du PLVS au niveau central ;
Vous participez à la capitalisation des expériences et bonnes pratiques du programme et en assurez diffusion et vulgarisation ;
Vous participez à l’élaboration des rapports semestriels, annuels ainsi que le rapport final dans votre domaine d’expertise.
Profil
Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis
Vous avez minimum une licence dans le domaine des sciences de l’information et de la communication.
Expériences exigées :
Vous avez cinq ans d’expérience dont deux dans la communication ;
Vous avez des connaissances et expérience en matière de renforcement des capacités ;
Vous avez une maitrise de technique d’enquête qualitative (focus groupe, enquête de satisfaction de la population, communication pour le développement).
Aptitudes/compétences requises
Vous avez de grandes capacités communicationnelles ;
Vous avez une excellente capacité rédactionnelle (formulation de rapports et autres documents écrits) ;
Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit ;
Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
Un contrat à ouvrage déterminé basé à Kinshasa, avec fréquentes missions dans les zones d’interventions.
Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), un 13ème mois, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « panier » de fin d’année.
La procédure de sélection prévoit un test écrit et un jury.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 17/12/2021, via le lien : https://jobs.enabel.be/job/KINSHASA-Charg%C3%A9_e-de-communication/74783... joignez également votre CV actualisé et une lettre de motivation.
NB :
N’envoyez que des formats PDF
N’ajoutez pas de certificats
Le salaire est NON NEGOCIABLE
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests.
Fait à Kinshasa, le 26/11/2021
Dabrael MABIALA
Chargé des Ressources Humaines
Enabel RD Congo