Adam Smith International (ASI) recherche un Chef d’équipe (Team Leader) pour mener, gérer et assurer la supervision stratégique d’un programme financé par le ‘Department for International Development’ (DFID) du Royaume-Uni. Le ‘Governance Reform Programme (GRP)’ durera sept ans.
Le programme de plusieurs millions de dollar renforcera la gouvernance en RDC à travers multiple secteurs publics et créera un environnement favorable à l’émergence d’une société plus responsable, stable et ouverte. Le programme sera mis en œuvre au niveau local, provincial et national pour soutenir l’état congolais à devenir plus capable, responsable et sensible aux besoins de tous les citoyens. Plus précisément, les résultats attendus du programme sont:
habiliter les hommes et les femmes pauvres à tenir l’état congolais responsable;
renforcer la capacité de l’administration publique congolaise au niveau de l’élaboration de politiques, de la planification et de l’exécution;
intégrer le portefeuille de programmes du DFID RDC à l’échelle nationale, provinciale et locale (Entités Territoriales Décentralisées).
Objectifs du rôle:
Établir des relations avec les chefs des institutions partenaires, les organisations de la société civile et autres parties prenantes importantes;
Développer une compréhension approfondie de l’économie politique de la RDC pour l’intégrer dans l’élaboration de la stratégie et de l’approche du programme;
Diriger l’équipe de programme GRP RDC, faire avancer la stratégie et les opérations; coordonner les activités de l’équipe;
Superviser et assurer la qualité de assistance technique et des services de renforcements de capacité;
Soutenir l’identification des obstacles au programme en fournissant de l’analyse;
Etre responsable de la surveillance globale et l’évaluation de l’efficacité des interventions;
Superviser les exigences de reporting interne du programme et les exigences de reporting externe;
Superviser et développer du matériel de communication;
Diriger l’engagement de haut niveau du programme avec tous les partenaires et les intervenants, surtout le gouvernement de la République Démocratique du Congo.
Qualifications
Au moins 15 ans d’expérience professionnelle sur des programmes de gouvernance dans des environnements politiquement difficiles, notamment en Afrique francophone ou RDC;
Excellentes compétences en gestion d’équipe et de projet; expérience avérée dans l’exécution des grands projets
Connaissance approfondie des méthodes de surveillance et l’évaluation de programme dans des secteurs et contextes pertinents;
Français et Anglais excellent;
Volonté et capacité d’être basé en RDC à temps plein
Expérience d’avoir travaillé avec le DFID, ou des agences bilatérales similaires, sur la gestion de contrats commerciaux.
Afin de déposer leur candidature, les candidats qualifiés doivent envoyer leur CV à l’adresse e-mail ci-après: [email protected]
