OFFRE D’EMPLOI
POSTE : ICT- Senior Software Developer
ENTITE : IT et Digitalisation
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Responsable des développeurs
LIEU D'AFFECTATION : Kinshasa
TYPE DE CONTRAT : CDI
EFFECTIF : Plusieurs
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est basé au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo.
Equity BCDC S.A est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers.
Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains. Nous sommes à la recherche des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes pour accompagner la Banque dans l’atteinte de ses objectifs.
RÔLE DU POSTE :
Le Senior Software Developer travaillera en tant qu’expert dans le domaine de la technologie et solutions utilisées dans le développement des applications ainsi que dans le domaine des intégrations des applications.
RESUME DES RESPONSABILITES :
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour fournir les solutions de produits demandés et une supervision technique pour plusieurs projets simultanés, notamment en partageant l'expertise sur les normes, les directives et la conception des meilleures pratiques pour les solutions à développer ;
Développer les applications conformément à la documentation technique et aux exigences fournies par les Business Analystes ;
Veiller à ce que la solution développée soit conforme aux normes de codage ;
Traduire les étapes du flux du domaine de gestion, en activités de processus Business ;
Maintenir et améliorer les performances des logiciels existants ;
Concevoir et mettre à jour les objets de bases des données pour prendre en charge une ou des application(s) ;
Recommander les améliorations aux logiciels existants si nécessaire ;
Effectuer des tests continus tout au long du cycle de vie du développement d'applications ;
S’assurer que les mises à jour de codes sont maintenues et stockées dans le référentiel et emplacement appropriés de codes source du Département ;
Maintenir un style de codage conforme à celui spécifié par le responsable qui supervise les développeurs de logiciels ;
Développer la documentation des versions pour les applications/solutions qui sont prêtes et testées, avant leur mise en production ;
Collaborer avec les Business Analystes pour développer les documentations opérationnelles et techniques, mais aussi pour apporter assistance aux utilisateurs finaux, le cas échéant ;
S'assurer que les applications sont prêtes pour les tests d'acceptation des utilisateurs (UAT) conformément aux plans de test développés par les Business Analystes ;
S’assurer que tous les défauts du logiciel signalés pendant l'UAT sont corrigés avant la mise en production.
CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :
Détenir un diplôme d’études supérieures, niveau graduat ou Bac+3 au minimum en Informatique ou autre domaine pertinent apparenté ;
Savoir parler couramment français, la maitrise de l’anglais est un atout majeur ;
Avoir plus de 5 ans d'expérience dans la conception et le développement de logiciels,
Avoir plus de 4 ans d'expérience dans l’utilisation de C#.Net, ASP.Net, MVC, Java (Spring), HTML5, CSS, JQuery, JavaScript, Python, Angular ;
Avoir plus de 3 ans d’expérience dans le développement Android ou iOS ;
Avoir de l’expérience dans la conception et l’implémentation des API (Web API, RESTFULL, WCF, etc.) ;
Avoir de l’expérience dans le développement d'intégrations sur Oracle Fusion Middleware (BPEL, BPM, OSB) serait un atout supplémentaire ;
Avoir une connaissance acceptable des infrastructures SOA, ainsi que de l'intégration de Web Services via SOAP, XML, XSL, XSLT, XPATH, XQuery, WSDL, etc… ;
Avoir une expérience acceptable dans les concepts de bases de données relationnelles et les systèmes de gestion de bases de données.
Votre candidature est à adresser au Responsable du département des ressources humaines d’Equity BCDC S.A, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 15 juillet 2021. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français.
Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test. Les candidats ayant déjà postulé à cette offre en avril et mai derniers sont priés de s’abstenir.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.equitygroupholdings.com/cd)
N.B : Equity Banque Commerciale du Congo S.A n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.
