LIEU D'AFFECTATION : Kinshasa
(RDC) TYPE DE CONTRAT : CDI
Equity Bank Congo (RDC) fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity Bank Congo est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies et les moyens de subsistance de nos populations sur le plan économique et social en leur faisant bénéficier des services financiers à la fois modernes et inclusifs qui maximisent leurs opportunités/chances. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur ce lien : http://www.equitybank.cd/indexapropos.html
Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains. Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.
RÔLE DU POSTE:
Faire la télésurveillance des activités ou des opérations de la banque afin de s’assurer qu’elles se déroulent selon les procédures internes.
RESUME DES RESPONSABILITES :
• Visualiser les images des caméras que afin de déceler toutes les activités ou informations qui peuvent nuire au personnel et/ou à l’institution ; • Relever dans un rapport journalier les dysfonctionnements du système de surveillance. Préparer une évaluation périodique sur les dysfonctionnements pour discussion avec les différents fournisseurs ; Proposer des axes d’amélioration afin de rendre efficient le système de surveillance par caméras ; • S’assurer du fonctionnement permanent des caméras sur tous les sites ; • Veiller à ce que les différentes procédures internes de sécurité soient respectées par le personnel et signaler toute violation de procédure ; • En cas d’urgence, faire rapport par téléphone à la hiérarchie de toute anomalie ; • Etre le support des agences pour toutes les questions liées aux accès des sites de la banque et/ou aux zones sensibles ;
CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT:
• Detenir un diplôme d’ une université ou institut superieur • Avoir une expérience en gardiennage ou dans un domaine lié à la securité physique (un atout) • Avoir une bonne connaissance de l’outil Ms Office • Avoir déjà travaillé dans le domaine de la vidéo surveillance • Avoir la maitrise du Français et posseder des bonnes base en Anglais • Avoir une parfaite connaissance de produits et services offerts par Equity Bank Congo.
Votre candidature est à adresser au Responsable des Ressources Humaines d’Equity Bank Congo, et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 16 Septembre 2018. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail le titre du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français.
Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.equitybank.cd)
