ASSOCIATION POUR LE BIEN-ETRE FAMILIAL
NAISSANCES DESIRABLES
République démocratique du Congo.
APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) PROJECT MANAGER (Coordonnateur projet) VIH DE L’ABEF-ND PROVINCE DE LOMAMI
I. Titre du poste : Project Manager (ou coordonnateur projet) VIH - FM
II. Localisation : Lomami
III. Durée du contrat : 1 année renouvelable en fonction du financement
IV. Avis de Vacance n° : PM – 01/ABEF/2018
V. Date de clôture de la publication : 28/05/2018
VI. Date d’entrée en fonction : 25/05/2018
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
L’Association pour le Bien – Être Familial Naissances Désirables (ABEF – ND) est une organisation non gouvernementale nationale à caractère social et humanitaire sans but lucratif œuvrant dans le domaine de la Santé Sexuelle et Reproductive/ Planification Familiale (SSR/PF), dont elle est pionnière en RDC. Elle est créée depuis 1973 par ordonnance présidentielle et affiliée à la Fédération Internationale de Planification Familiale (IPPF) depuis 1978. Elle milite pour la défense et l’accès à la Santé et Droit Sexuel et Reproductif (SDSR) de tout individu sans discrimination, ni distinction de sexe, de race, de niveau socio-économique et culturel etc. ABEF-ND a pour mission celle d’assurer le leadership des organisations de la société civile dans l’offre de services de (SSR) incluant le VIH, défendre les Droits et Santé sexuelle et Reproductive (DSSR), faciliter l’accès aux services de qualité à toutes et à tous sans discrimination et particulièrement aux mal desservis. L’ABEF-ND est membre à part entière de la fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF en sigle) accréditée qui soutient les valeurs universelles fondées sur le droit.
Dans toutes ses différentes interventions, l’ABEF-ND accorde une place de choix dans la planification familiale, dans la lutte contre le VIH/SIDA, la tuberculose et les SGBV.
La République Démocratique du Congo est l’un des pays dont le développement global est affecté par le fardeau combiné du VIH/SIDA, de la tuberculose (TB) et du paludisme.
CORDAID comme Principal Récipiendaire (PR) de Fonds Mondial dans la lutte contre le VIH/TB et les SGBV a retenu ABEF-ND comme Sous – Récipiendaire (SR) dans la province de Lomami pour mettre en œuvre les activités de lutte contre le VIH NMF 2 dans 8 ZS à savoir Mwene Ditu, Makota, Luputa, Ngandajika, Mulumba, Kabinda, Kalonda Est et Lubao.
ABEF-ND entend ainsi participer aux efforts de la RD Congo pour l’élimination du VIH/SIDA et de la tuberculose d’ici 2030 dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD).
Pour relever ces défis et dynamiser son programme de lutte contre le VIH/TB, l’ABEF-ND lance cet avis d’appel pour le recrutement d’un (e) Project Manager devant coordonner ce projet à Lomami.
ATTRIBUTIONS ET TACHES DU PROJET MANAGER
Sous la supervision globale du Directeur Exécutif, la supervision technique du Coordonnateur des programmes, le PM VIH aura les tâches et attributions suivantes :
Rôle et but du poste :
Assurer la coordination globale du projet et sa mise en œuvre de manière à contribuer efficacement aux atteintes des objectifs du projet.
Tâches principales :
Assurer la coordination du projet VIH/TB NMF 2 pour une bonne exécution des activités.
Coordonner la mise en œuvre des activités sur terrain en conformité avec le plan de travail tel qu’adopter par le bailleur ;
Aider à l’identification des partenaires de mise en œuvre du projet au niveau périphérique ;
Assurer la mise en œuvre du PTB conformément aux exigences du bailleur et du PR/CORDAID et proposer au besoin au Directeur Exécutif des alternatives d’adaptation ou réallocation en conformités des procédures de l’ABEF – ND et contrat signé avec le prime.
Elaborer le PAO suivant le PTB signé avec le PR/CORDAID
Veuillez à l’accès des PVVIH et malades tuberculeux aux services de qualités offerts par les prestataires (communautaires et cliniques) des zones de santé appuyées.
Organiser un bon système de gestion des stock et des approvisionnements des produits afin d’éviter les ruptures des stocks, les surstocks, les péremptions et altérations des produits.
Veuillez à l’atteinte des indicateurs et cibles du projet selon les performances attendues du bailleur/prime
Développer un bon partenariat avec les structures étatiques, les organisations de la société civile, les ONG internationales et nationales dans la mise en œuvre du projet
Collaborer étroitement avec le Ministère de la santé : DPS, PNLS, PNMLS, ZS, etc. pour une mise en œuvre optimale,
Assurer la gestion interne du projet ;
Superviser directement tout autre personnel ABEF-ND du projet CORDAID NMF 2 ;
Superviser l’élaboration des rapports d’activités et rapports financiers ;
Rendre compte régulièrement à la hiérarchie sur le déroulement des activités, les contraintes et difficultés, des solutions envisagées ainsi que des mécanismes de suivi et évaluation au niveau de la province ;
Préparer et diriger les réunions de service au niveau de la province ;
Veiller à l’exécution des décisions prises en concertation avec la hiérarchie ;
Veiller à l’application des recommandations des auditeurs à tous les niveaux ;
Evaluer annuellement le personnel du projet au niveau de la province;
Engager le projet au niveau de la CDR, de la DPS, du PNLS et PNLT ;
Représenter ABEF-ND dans toutes réunions au niveau provincial ;
Accomplir toute autre tâche à la demande de la hiérarchique.
PROFIL ET COMPETENCES
Etre de nationalité congolaise ;
Etre détenteur d’un diplôme Universitaire de docteur Médecine et/ou en Santé publique ;
Avoir une expérience d’au moins 4 ans dans la gestion des projets et programmes axés sur le VIH/TB ou une expérience d’au moins 3 ans dans les programmes ou projets de soins de santé primaires avec une composante intégrée du VIH/TB et violences sexuelles basées sur le genre ;
Avoir déjà travaillé avec dans un projet appuyé par le Fonds Mondial est un atout;
Avoir occupé des postes de responsabilité similaire est un atout majeur;
Avoir la facilité de rédaction et de communication ;
Avoir la maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point ; Internet) ;
Avoir une bonne maitrise du français parlé et écrit, la maitrise de langues locales est un atout ;
Avoir une bonne connaissance du contexte géographique et culturelle de la zone du projet
Avoir une bonne connaissance du plan stratégique nationale de lutte contre le VIH/Sida et de la stratégie d’élimination du VIH et de la tuberculose ;
Avoir une expérience dans le système de santé et les actions communautaires ;
Etre capable de travailler sous pression et d’effectuer des missions sur terrain ;
Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel, multiracial etc. ;
Etre disponible, souple, flexible et expéditif ;
Etre sensible au genre.
Avoir géré et coordonné un projet VIH/SIDA, TB et SGBV avec succès est un atout.
EXIGENCES DU POSTE
Le (la) candidat (e) doit:
Être disponible dès que choisi (e) pour toute la période du contrat ;
Aimer à travailler avec les PVVIH incluant les minorités sexuelles, reconnaître et défendre leurs droits, lutter contre la stigmatisation des PVVIH ;
Être capable de travailler sous pression ;
Être disponible à suivre un horaire de travail compatible avec les exigences du poste qui nécessitent de travailler sous pression et d’effectuer souvent des descentes sur terrain;
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE (OBLIGATOIRE)
Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif ;
Curriculum Vitae avec 3 personnes de référence ;
Photocopie des Diplômes et/ou, Attestations tenant lieu ;
Attestations des services rendus ;
Photocopie de l’Acte de Naissance ou attestation de nationalité, ou passeport
2 lettres de recommandation;
NB. Le dossier est à soumettre sous plis fermé à Mr le Directeur Exécutif de l’ABEF – ND. L’objet portera la mention : Candidature au poste n° (mentionnez le n° de l’avis de vacance) du (mentionnez le Titre du poste).
L’enveloppe sera anonyme et portera la mention suivante :
A Monsieur le Directeur Exécutif ABEF - ND en RDC
1er Niveau, Bâtiment PNMLS, BLVD Triomphal n° 1, Commune de Kasa Vubu, Kinshasa RDC
Avis de vacances N° …
DELAI ET LIEUX DU DEPOT
Les dossiers des candidatures doivent être déposés :
1°) A Kinshasa : au Secrétariat de la Direction Exécutive de l’ABEF – ND, au plus tard le Lundi 28 /05/2018 à 15h30 à l’adresse ci-après : Bâtiment PNMLS (1er niveau), BLD Triomphal N°1, Commune de Kasa Vubu
2°) Soit à l’adresse E – mail : [email protected];
3°) Soit au secrétariat du Bureau Pathfinder International à Mwene Ditu, sis, Avenue Kananga n° 2, Quartier Kabila Kabange, Référence : en face de l'église Hebron.
Seules les candidat (e)s retenu (e)s seront convoqué(e)s pour la suite du processus.
Les candidats qui seront retenus en dehors de Lomami, se prendront en charge pour leur déplacement vers le lieu d’affectation ;
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Pour toute information supplémentaire sur cette offre, les personnes intéressées sont priées de prendre contact avec l’ABEF – ND.
ABEF-ND fournit un environnement de travail qui reflète les valeurs de l'égalité de genre, du travail d'équipe, du respect pour la diversité, de l'intégrité et d'une balance saine du travail et de la vie.
Aucune pratique discriminatoire n’est tolérée notamment celle fondée sur le statut de sérologie VIH positive des candidats.
ABEF-ND est un espace non-fumeur.
Le dépôt de candidature n’entraine aucun frais pour les candidats et nul ne saurait exiger un quelconque paiement lié à la soumission de candidature.
Fait à Kinshasa, le 10/05/2018.
Direction Exécutive
