Dans un atelier d’évaluation de la réforme de l’administration publique organisé la semaine dernière à Kinshasa, les participants ont affirmé que dix ans après, des avancées ont été signalées mais beaucoup reste à faire.
Ils citent notamment l’identification des agents fictifs et la bancarisation de la paie. Cependant, la modicité des salaires et la corruption figurent parmi les faiblesses de ce processus.
Quelle analyse faire de ce bilan ?
Invités
-Jean-serge Bikoro, coordonnateur de la cellule de mise en œuvre de la réforme de l’administration publique.
-Modeste Rachidi Kayombo, Porte-parole des syndicats indépendants de l’administration publique.
-Polydor Tangeli, Analyste des questions sociales et expert en matière du travail.
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