UN(E) SPECIALISTE D’EDUCATION (CONSOLIDATION DE LA PAIX)
Grade : NO-C
Position n° et Lieu d’affectation : Kinshasa (RD Congo)
Type de contrat : Fixed-Term
Avis de Vacance n° : VN/2013/NO/026
Date de clôture de la publication : 01 Mai 2013
- 1. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités
Sous la supervision directe du Chef de la section Education, le Spécialiste d’Education (Consolidation de la Paix) aura à accomplir les tâches spécifiques suivantes :
- Est responsable de la planification, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet de la consolidation de la paix en Education en assurant l’efficience globale et l’efficacité de la gestion, l’exécution et la réalisation des résultats du programme d’éducation à la paix et pour la paix.
- A travers la consolidation de la paix dans le programme éducation, il (elle) est responsable d’identifier les conducteurs de conflits qui ont des effets négatifs en matière d’éducation, de développer des approches novatrices et des programmes visant l’élimination de ces conducteurs. Il (elle) collabore à travers le programme pour assurer le renforcement de la capacité des partenaires d’éducation pour la consolidation de la paix;
- Veiller à ce que des mécanismes de suivi soient mis en place pour suivre les progrès vers les objectifs du programme d’éducation à la paix et pour la paix.
- Promouvoir les partenariats inter et multisectoriels afin d’assurer que le progrès profite mutuellement le secteur d’Education et d’autres programmes sectoriels. Il/elle contribue à créer une synergie de travaux des partenaires y compris des organismes des Nations Unies dans l’éducation notamment des actions humanitaires, en étroite collaboration avec le pôle de l’éducation au sein du comité permanent inter-organisations (IASC).
- 2. Qualifications et compétences requises :
- Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire avancé en Sciences de l’Education et/ou maintien de la paix ou toute autre discipline apparentée;
- Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion des programmes liés à l’Education ; Expérience de travail avec des organisations nationales et internationales est un atout
- Etre capable de travailler dans un environnement multisectoriel.
- Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe.
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel,
- Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word). ;
- Avoir de bonnes connaissances du français, l’anglais sera un atout.
Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.
Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : [email protected].
SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
