En RDC, beaucoup reste à faire en ce qui concerne l’accession de femmes aux postes de direction. Parmi les obstacles à l’émergence du leadership féminin, on cite notamment les préjugés sociaux, l’ignorance, le poids de la coutume et bien d’autres.
-Que faire pour promouvoir l’émergence de femmes leaders ?
FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
Articles de la catégorie « Leader »
13/03/2014 - 13:43
Beaucoup de femmes congolaises qui ont fait des études ne travaillent pas et ne participent pas aux différents projets de développement de leurs communautés. Outre les pesanteurs culturelles, elles ne s’intéressent pas à la situation sociopolitique du pays et ne se contentent, pour la plupart des cas que de l’éducation des enfants.
Et pourtant, elles ont des talents et des aptitudes pouvant leur permettre de contribuer à l’amélioration des conditions de vie de leur milieu.
-Comment stimuler le leadership chez la femme congolaise ?
13/01/2014 - 14:42
Sud Ouest Développement (SOD) est une organisation non gouvernementale locale dont le siège se trouve à Kalemie (Katanga). Cette structure organise des programmes de formation sur le leadership féminin depuis sa création en 1998.
Elle encadre aussi les paysans dans leurs activités agropastorales.
03/09/2013 - 14:37
Chaque génération doit avoir des hommes dotés des valeurs morales et intellectuelles que les jeunes peuvent imiter. Ces personnes sont des leaders. Par leurs actions ou leurs paroles, ils stimulent les personnes de leur communauté à faire mieux.
- Comment devenir un leader communautaire ?
21/05/2013 - 14:56
C’est possible de s’améliorer quotidiennement dans sa profession. Mais il faut être tenace, persévérant et compétitif pour bien s’y prendre.