A l’occasion de la célébration de la journée internationale pour la lutte des droits de femmes, Vodacom Congo a décidé de donner deux semaines de congés de maternité supplémentaires aux quatorze que prévoit la législation du travail en RDC. Une mesure qui entre en application à partir du 1er avril 2015.
Les femmes concernées bénéficieront en plus de l’intégralité de leurs salaires pendant leurs congés de maternité, affirme Jean-Martin Kama.
Le Directeur des ressources humaines de Vodacom est interrogé par Michel Kifinda Ngoy.
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