OFFRE Nº 03/2015

 AUTO-ELECTRICIENS

Namoya Mining SA, une filiale de Banro Corporation, recherche des candidats dévoués, expérimentés et motivés pour combler les postes vacants d’Auto-électriciens. Situé dans un climat tropical, la mine de Namoya est la deuxième mine à être développée parmi une série de contrats d’exploration de Banro Corporation. Namoya Mining SA est une mine à ciel ouvert  (2 Mtpa), avec une usine de production d’or en CIL/Heap Leach. Elle est située dans la province de Maniema en RDC.

Objectif du poste: 

Faisant usage de son expertise, de son savoir-faire et de son expérience, le (la) meilleur (e) candidat (e) sera essentiellement chargé (e) d’effectuer des réparations, afin d’assurer la fiabilité et l’élimination des pannes. Il/elle devra veiller à la bonne marche et à la disponibilité des engins au travers des concepts d’amélioration continuelle et des principes de gestion améliorée du patrimoine.

Le (la) candidat (e) retenue fera directement rapport au Superviseur en chef de la maintenance. Il (elle) sera responsable des réparations et des entretiens des engins et veillera à garder l’environnement sain et viable.

Principales tâches et responsabilités (non exhaustive) :  

• Diagnostiquer et entreprendre des réparations électriques sur une variété d’engins de terrassement, machines, véhicules légers et moyens, ainsi que des équipements de moteurs.
• Effectuer les réparations techniques et maintenir le câblage électrique sur des composants des équipements miniers.
• Assurer l’installation électrique d’accessoires et équipementsspéciaux sur une grande variété d’équipements de terrassement, ainsi que sur des équipements fixes: générateurs, pompe, Bétonnière
• Tester et réparer les systèmes de commande numérique, y compris les contrôles ABS.
• Conduire une inspection quotidiennement des équipements, des outils et de l’espace de travail, et tenir un catalogue.
• Effectuer le dépannage et procéder à des analyses de causesdes pannes.
• Réunir des données exactes d’analyse de la machine et produire des rapports comprenant les Rapports d’Inspection de Machine (MIR) et les rapports d’Analyse Technique (TA)
• diagnostiquer et entreprendre diverses réparations sur les unités de ventilation.
• Effectuer le service de maintenance préventive
• Remettre en état les divers composants électroniques/électriques des équipements de terrassement
• S’assurer du respect l’hygiène et la sécurité au lieu de travail
• Soumettre de rapports d’inspection analytique détaillée en temps voulu et dresser un plande travail, et faire rapport des tâches complétées.
• Assurer la formation des subalternes.

Exigences principales: 

• Qualifications ou titres reconnues en qualité d’Electricien d’Automobile, de référence sur des engins lourds et les équipements de terrassement (camions lourds, camions-benne articulés, chargeur à roues, Bulldozer, excavateurs, moteur de niveleuse compacteur, véhicule léger, etc.),
• Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine
• Connaissances et compétences techniques en maintenancedes machineset équipement utilisé dans les mines à ciel ouvert.
• Expérience avérée sur le maintien et la réparation de systèmes de climatisation des  Équipements minier.
• Vaste connaissance d’Atlas Copco et des machines Olympia
• Connaissance en informatique et une vaste expérience en systèmes et outils de diagnostic électronique.
• Doit être capable d’effectuer le dépannage du moteur, les transmissions, les systèmes hydrauliques, les systèmes d’aération, à l’aide des outils de diagnostic du système électronique.
• Doit être en mesure de remettre en état les circuits électroniques/électriques majeurs et des composants de moteur, transmissions, différentiels, break system et le système hydraulique
• Doit être familier avec Volvo ECAD et CAT ET et Bell Diagnostics ou avoir travaillé sur d’autres outils de diagnostic OEM
• Doit parler couramment l’anglais et le français (le Swahili serait un atout),
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Compétences en résolution de problèmes

Les intéressées devraient soumettre leur curriculum vitae à: 

1. Surintendant des Ressources Humaines, Namoya Mining SA, Avenue 3Z, N°100, Rondpoint Birere, commune Kasuku, ville de Kindu/ Maniema, République démocratique du Congo ou par e-mail à: [email protected]

 Date de clôture : 24 juillet 2015

 

Banro Corporation s’est engagé à la réalisation et au maintien de la diversité et de l’équité en matière d’emploi.

Les détails de la société peuvent être consultés à l’adresse http : // www.banro.com

Namoya, 10juillet 2015