DKT RDC: point focal-planning familial

OFFRE D’EMPLOI Nº 044/PF/2015
DKT RDC est une filiale de DKT International dont les activités s’étendent dans plus de 18 pays au monde et a comme mission principale l’amélioration de la santé de la reproduction et l’assistance de la population dans la lutte contre le IST/VIH/SIDA par les actions de sensibilisation et l’utilisation responsable des services et des méthodes de planification familiale par le biais de marketing social en disponibilisant une gamme variée des contraceptifs de qualité.

DKT RDC cherche à recruter pour la Ville de Kinshasa un agent au poste de Point Focal-Planning Familial.

1. Responsabilités
Sous la supervision directe du Pharmacien & Assistant des Formations et la coordination générale du Manager Planning Familial, le Point Focal Planning Familial aura les responsabilités ci-après :

• Assurer l’atteinte des objectifs fixés pour les activités de Planning Familial à Kinshasa et dans les environs ;
• Assurer le suivi régulier des cliniques partenaires ;
• Assurer la ventes des produits DKT dans les structures définies ;
• Superviser et coordonner les activités des Mobilisateurs Communautaires ;
• Vérifier la disponibilité, la visibilité, l’état des produits et des matériels promotionnels de DKT dans différentes cliniques partenaires ainsi que les prix pratiqués pour l’offre de service ;
• Proposer un plan d’activités hebdomadaires et mensuelles ainsi que les budgets relatifs à ses activités ;
• Rédiger les rapports d’activités de Planning Familial et les soumettre dans le délai fixé ;
• Démontrer un engagement professionnel dans l’ensemble des taches liées à sa fonction ;
• Collaborer étroitement avec les autres membres du personnel dans le domaine de ses compétences ;
• Utiliser les différents moyens de communication possibles et disponibles dans le site de sa localisation ;
• Veiller à la bonne utilisation des matériels et des produits de DKT pendant et après chaque activité ;
• Exécuter toute autre tache qui lui sera confiée par DKT en rapport avec son poste et ses aptitudes.

2. Profil souhaité
- Avoir un niveau d’infirmier A1 (gradué en sciences infirmières)
- Avoir presté au moins deux ans comme infirmier
- Avoir une expérience dans la planification familiale ou la santé de la reproduction et croire en cela
- Avoir une excellente capacité de communication avec plusieurs audiences, exemples : les prestataires cliniques, les relais communautaires et la communauté
- Avoir une expérience dans la supervision est un atout
- Etre capable de soutenir les activités de terrain (sensibilisation)
- Etre capable de travailler avec les logiciels tels que Excel, Word, Internet
- Avoir une bonne connaissance du Français parlé et écrit, ainsi que du lingala
- Etre en mesure d’élaborer un planning d’activité et de faire le rapportage
- Avoir de fortes capacités organisationnelles et de travail en autonomie
- Etre flexible, dynamique, résistant au stress, ouvert et disponible pour les voyages
3. Le dossier de candidature doit comprendre
- une lettre de motivation saisi en informatique;
- un C.V. à jour
- Les copies des diplômes, brevets, attestations des services rendus ou tout autre document jugé nécessaire;
- les coordonnées (noms, firmes, fonction, titres, numéro de téléphone et adresse email) de trois personnes de référence dont deux doivent avoir été des superviseurs hiérarchiques du candidat.

Le dossier est à déposer sous pli fermé au bureau de DKT situé sur l’avenue Mongala au numéro 9A dans la Commune de Gombe, au par email à l’adresse [email protected] au plus tard le 15 mai 2015.
Seules les personnes répondant au profil requis seront contactées par téléphone pour un entretien. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Fait à Kinshasa le 30 avril 2015
Sandra GASS
Country Director