OFFRE D’EMPLOI : Responsable de Projet «suivi & évaluation»
Réf : Responsable de Projet (Rpro) Suivi et Evaluation 2015
Lieu d’affectation : Goma, République Démocratique du Congo
Date d’émission de l’offre: 15 avril 2015
Date fin de dépôt de l’offre : 4 mai 2015
Durée du Contrat : 4 mois, renouvelable
CONTEXTE
RCN Justice & Démocratie est une ONG internationale belge travaillant en RDC depuis avril 2000 et qui vient en appui aux autorités pour aider à la consolidation de la démocratie et de l’Etat de droit, en ce compris le principe de bonne gouvernance.
Par ses actions, RCN Justice & Démocratie entend contribuer au développement humain durable et à la lutte contre la précarité et la pauvreté.
Dans cet objectif, RCN Justice & Démocratie prend part au Programme d’Appui au Renforcement de la Justice à l’Est, « Uhaki Safi ». Elle intervient plus particulièrement dans l’appui à l’offre de justice à travers le renforcement des capacités du personnel judiciaire, le soutien aux contrôles hiérarchiques et au monitoring des lieux de détention, et la sensibilisation de la population sur la justice de proximité. C’est dans le cadre de ce programme que s’inscrit la présente offre d’emploi.
Tâches
Le/La Responsable de Projet « suivi & évaluation» aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre du projet «UHAKI SAFI » à l’Est de la RDC. Il/Elle coordonnera plus particulièrement le suivi-évaluation des activités appuyées par RCN J&D dans les provinces du Sud et Nord Kivus et dans le district de l’Ituri.
Il/Elle exercera ses fonctions sous la direction du Chef de Projets Est basé à Goma et en collaboration avec les Chefs d’antennes de Bunia et de Bukavu, ainsi qu’avec l’ensemble des membres de l’équipe de la mission.
Il/Elle sera appelé/e à accomplir les tâches et les activités suivantes :
1. Suivi-évaluation de l’ensemble du projet Uhaki Safi/RCN J&D
- Il/Elle s’assure de l’utilisation des outils de suivi-évaluation par les équipes des trois antennes ;
- Il/Elle compile et analyse les données des trois antennes en matière de suivi-évaluation ;
- Il/Elle harmonise, en collaboration avec les Chefs d’Antenne et le Chef de Projets Est, le système et les dispositifs de suivi et d’évaluation des activités des trois antennes;
- Il/Elle développe et adapte les outils de suivi-évaluation en fonction des besoins, en concertation avec la chargée de suivi-évaluation et le Rpro suivi-évaluation basés à Kinshasa, les Chefs d’Antenne et le Chef de Projets Est ;
- Il/Elle veille à la qualité des indicateurs du projet et des données recueillies ;
- Il/Elle propose des recommandations en vue d’améliorer la qualité des activités mises en œuvre et contribue ainsi au développement de la stratégie d’intervention de RCN J&D ;
- Il/Elle participe à la rédaction des rapports destinés au bailleur
- Il/Elle contribue au développement du plan de suivi-évaluation de RCN J&D en RDC en étroite collaboration avec la chargée de suivi-évaluation à Kinshasa;
- Il/Elle contribue à l’élaboration des rapports intermédiaires et final du projet.
2. Gestion technique du suivi-évaluation
- Il/Elle coordonne le travail de suivi-évaluation des antennes ;
- Il assure en étroite collaboration avec les équipes des antennes, que la planification trimestrielle déclinée en planification mensuelle puis hebdomadaire, soit respectée et harmonisée méthodologiquement entre les antennes ;
- Il/Elle assure le suivi de la mise en œuvre des activités dans les délais impartis ;
- Il/Elle est responsable de l’analyse des données recueillies à l’occasion des différentes activités ;
- Il/Elle propose après concertation avec l’équipe, des orientations qualitatives et quantitatives en fonction de l’analyse du contexte et des résultats des activités mises en œuvre ;
- Il/Elle propose des activités visant à renforcer les compétences des collègues des trois antennes en matière de suivi-évaluation ;
- Il/Elle travaille et développe des synergies avec les partenaires opérationnels du projet;
- Il/Elle réalise le reporting des activités (carnet de mission mensuel, coordination et collecte des données mensuelle, etc)
- Il/Elle assume toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement du projet.
3. Gestion technique des référents suivi-évaluation des antennes
- Il/Elle coordonne les référents suivi-évaluation des antennes, en étroite collaboration avec les Chefs d’Antennes ;
- Il/Elle est garant de la qualité et de l’efficience des activités à travers la compilation et l’analyse des données et la gestion des outils suivi-évaluation ;
- Il/Elle favorise un bon climat de travail et une communication constructive au sein des équipes ainsi qu’avec les référents suivi-évaluation et ce, en étroite collaboration avec les Chefs d’Antennes.
PROFIL RECHERCHE : FORMATIONS ET EXPERIENCES
Expérience :
• Expérience de 3 ans à un poste similaire (chargé du suivi évaluation au sein d’une organisation) ;
• Expérience significative en gestion de projets ;
• Expérience significative en coordination d’équipe ;
• Expérience en formation/renforcement de capacités (atout) ;
• Expérience du secteur judiciaire congolais ;
• Connaissance de l’Est de la RDC (atout).
Etudes et formation :
• Formation de base (niveau licence): gestion de projet, droit, sciences humaines ou sociales, administration, économie ou équivalent probant.
Compétences et savoir-être :
• Maitrise indispensable d’Excel et de l’outil informatique (Word, Outlook, Internet Explorer) ;
• Maitrise des outils de gestion et du cycle de projet (cadre logique, tableaux de suivi d’indicateurs, chronogramme d’activités, planification, évaluation, etc) ;
• Connaissance des méthodes statistiques ;
• Aptitude à prioriser, organiser et prendre des initiatives ;
• Capacité d’animer et coordonner une équipe à distance ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Rigueur et autonomie ;
• Pédagogue ;
• Maîtrise du français parlé et écrit.
CONTRAT ET CANDIDATURE
Type et durée du contrat :
CDD de 4 mois, renouvelable, à pourvoir à partir du 18 mai 2015.
Documents à envoyer :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes et attestations de formation
- 3 références professionnelles
Lieu de dépôt des candidatures :
Les candidats/es déposeront leur dossier au bureau RCN Justice & Démocratie à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 4 mai à 16:00 heures.
Le dossier de candidature sera mis dans une enveloppe de format A4 cachetée portant les mentions suivantes :
Candidature au poste de Responsable de Projet« suivi évaluation » – Goma
A l’attention de la Chef de Projets Est, RCN Justice & Démocratie
81 Avenue La Corniche – Quartier Les Volcans
Goma – RDC
Candidatures en ligne :
Les candidats/es qui souhaitent postuler en ligne doivent scanner en format PDF les copies des diplômes et attestations ainsi que les lettres de référence, et les envoyer avec la candidature (CV et lettre de motivation).
Les candidatures en ligne doivent être envoyées à l’adresse suivante : [email protected] et faire mention de la référence suivante dans l’objet de l’e-mail: Responsable de Projet « suivi évaluation » – Goma 2015.
Cas d’exclusion de candidature :
Des candidatures pourront être rayées de la liste et être déclarées irrecevables lorsqu’un/e candidat/e ou une personne interposée tente d’influencer, directement ou indirectement, la ou les personne/s en charge de la sélection des dossiers.
Propriété des documents :
Tous les dossiers de candidature une fois déposés restent la propriété de RCN Justice & Démocratie qui pourra les archiver pendant une durée d’un an dans sa propre base de données.
RCN Justice & Démocratie n’est pas responsable des frais et coûts afférents aux dossiers liés à la soumission de la candidature.
La philosophie de RCN Justice & Démocratie est de veiller à l’égalité de droit et de traitement entre les hommes et les femmes dans tous ses pays d’intervention. Au sein de ses effectifs nationaux, l’ONGapplique une politique de représentation paritaire.
Seuls les candidats/es présélectionnés/es seront contactés/es pour les tests et les entrevues.
Gaëlle Vandeputte
Chef de Mission
