SALES MANAGER Emplacement :
Annonceur : SESOMO
Référence : SA.MAN
Date de mise à jour : 27-03-2015
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Expérience : 5 à 10 ans
Département : E COMMERCIAL
Fonction : E01 Administration des ventes
Localisation : Prov. Kinshasa
Contexte du recrutement et définition de poste : Sesomo recrute pour le compte d’un de ses clients un SALES MANAGER.
Rôle : Identifier les prospects : maintenir et nourrir le lien avec les clients existants Participer à la définition de la stratégie commerciale de l’Entreprise sur sa zone géographique Mettre en œuvre cette stratégie et atteindre les objectifs assignés. S’assurer du renfort de l’image de l’Entreprise et du développement continuel du lien existant entre l’Entreprise et ses clients 2. Responsabilités : Consolider et développer les relations avec les clients Identifier les prospects, proposer, promouvoir et vendre aux clients et prospects et assurer le suivi des ventes réalisées Contrôler la bonne exécution des ventes.
Promouvoir l’image de l’entreprise et de ses programmes auprès de l’ensemble du marché Etre à l’écoute permanente du marché / des clients, interpréter/analyser les études et les données fournies par le service marketing, et les traduire en décisions et orientations commerciales Elaborer et proposer à la Direction Générale un plan d’action commercial annuel divisé en trimestres, le conduire et le mettre à jour régulièrement Etablir un plan de prospection pour la recherche permanente de nouveaux clients Visiter régulièrement les clients pour leur proposer les programmes de l’Entreprise Analyser l’historique des ventes, évaluer et recommencer le cycle de vente de manière continue Veiller à la pleine satisfaction des clients Faire remonter au Département Marketing toute information du marché susceptible de contribuer à améliorer la pertinence des offres S’assurer de la bonne exécution des ventes (qualité des supports, livraison dans les délais, etc.) par les départements concernés Motiver, encadrer et coacher les commerciaux éventuellement sous sa responsabilité Etre en relation avec les Départements: Marketing, Administration des ventes, material servicing, financier. Page 1/2 SALES MANAGER Emplacement : Profil recherché : Parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais. Diplôme de Licence en Marketing, Commerce, Commerce International, Vente Excellente maitrise des processus de ventes 5 à 10 ans d’expérience réussie de préférence en FMCG. Expérience personnelle ou professionnelle en milieu international et transculturel. Excellentes aptitudes à la vente compétences en communication orale et écrite Excellentes aptitudes interpersonnelle Bonne capacités de négociation etde planification La capacité à convaincre et à influencer les autres à tous les niveaux Très motivé et flexible Fort sens du relationnel et forte personnalité postuler sur : [email protected] ou directement en ligne www.sesomo.cd annonce valable au 30/04/15 categorie: COMMERCIAL Page 2/2
