DIRECTEUR DES RH & JURIDIQUE Emplacement : Annonceur : sesomo
Référence : DRH Date de mise à jour : 26-01-2015
Contrat : CDI Statut : Cadre Dirigeant Expérience : 5 à 10 ans
Département : D RESSOURCES HUMAINES
Fonction : D01 Administration des RH
Localisation : Prov. Bas Congo / Bandundu
Contexte du recrutement et définition de poste : SESOMO recrute pour le compte d’un de ses clients, acteur majeur de l’agroalimentaire au Congo, un Directeur des Ressources Humaines expérimenté. Responsabilités: – gestion des RH au quotidien (présences, formation, santé, paie, disciplinaire, social…) – représentation de la société auprès des institutions (INSS, ONEM, MIN TRAVAIL, etc..) et des syndicats – supervision des activités juridiques de la société – supervision des services sociaux, des assurances et du patrimoine de la société – supervision de la sécurité – interlocuteur de la Direction Générale et des actionnaires Profil recherché : Compétences: – Licencié, de préférence en droit – Expérience confimée en gestion des ressources humaines, dans des contextes industriels ou HIMO – Expérience confirmée en gestion du personnel dans des contextes fortement syndiqués – Forte loyauté entreprise, probité vérifiée – Fortes compétences en management, charisme et leadership – Tempérament fiable, économe, organisé et rénovateur Poste : Cadre de Direction Annonce valable au 28/02/15 Catégorie : Ressources Humaines Page 1/1
