AVIS DE VACANCE DE POSTE / CHEF COMPTABLE
Lieu d’affectation : Kinshasa
Durée du contrat : Deux ans avec possibilité de renouvellement
PROFIL DU CANDIDAT
ETUDES FAITES
Diplôme d’études supérieures dans le domaine des finances
EXPERIENCE
Pour combler le poste, le suivant est nécessaire:
5 ans dans des postes de comptables dans des hôtels divers
2+ ans dans un poste de gestion de la comptabilité
LANGUE
Capacité à travailler et communiquer dans un environnement multinational:
Français – excellentes compétences orales et écrites
Anglais – excellentes compétences orales et écrites
Langue supplémentaire – bénéfique
COMPÉTENCES:
Capacité à gérer un volume élevé de travail avec une attention aux détails
Excellentes compétences écrites et verbales de la communication
Capacité d’établir et de conserver des relations de travail efficaces avec le personnel de l’hôtel et les clients / fournisseurs
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de temps
Applique une approche professionnelle, confidentielle et éthique en tout temps
Fonctionne de manière sécuritaire, prudente et organisée
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance de l’informatique adaptée au domaine de la formation:
Pouvoir utiliser l’équipement informatique et de bureau
Maîtrise d’Excel et Word
Expérience dans le logiciel comptable respective est un atout
Connaissance des principes comptables généralement reconnus et normes PCI DSS
CARACTÉRISTIQUES INDIVIDUELLES
Pour remplir cette position, le candidat doit être particulièrement:
Orienté vers les gens
Passionné pour le luxe européen
Entrepreneurial
Simple
Doté d’un esprit analytique
Doté d’unsens des affaires
Flexible et fiable
Tolérant et ouvert d’esprit
Capable de bien travailler sous pression
Le dossier de candidature devra comprendre
Une demande d’emploi adressée au Directeur des Ressources Humaines
Une copie du curriculum vitae
Une (des) photocopie (s) des diplômes
La liste des personnes de référence professionnelle (2 personnes)
Copie carte d’identité (nationalité congolaise, RDC)
Copies des attestations des services rendus
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse mail suivante :[email protected], AU PLUS TARD LE 5 février 2015.
LES DOSSIERS INCOMPLETS SERONT REJETTES
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES
