AVIS DE VACANCE DE POSTE / DIRECTEUR DE LA SECURITE
Lieu d’affectation : Kinshasa
Durée du contrat : Deux ans avec possibilité de renouvellement
PROFIL DU CANDIDAT
ETUDES FAITES
Baccalauréat ou équivalent
EXPERIENCE
Pour combler le poste, le suivant est nécessaire:
Minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans une position relative à la sécurité. Connaissances ou expérience dans un l’Hôtel un atout.
LANGUE:
Capacité à travailler et communiquer dans un environnement multinational:
Français – Excellentes aptitudes verbales et écrites
Anglais – excellentes aptitudes verbales et écrites
Langue supplémentaire – bénéfique
COMPÉTENCES:
Pour combler cette position le candidat doit avoir :
La connaissance de la lutte contre l’incendie
Expérience d’enquête judiciaire appréciée
Connaissance des systèmes de sécurité CCTV
Pratique et contrôle des arts martiaux
La flexibilité dans la programmation
Un esprit d’initiative
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance de l’informatique adaptée au domaine de la formation:
Word et Excel
Power Point
E-learning
CARACTÉRISTIQUES INDIVIDUELLES
Pour remplir cette position, le candidat doit être particulièrement:
Intègre et fiable
Orienté vers les gens
simple
Consciencieux de la situation
Développement personnel
Doté de compétences interpersonnelles et interculturelles
Doté de compétences de motivation
Doté des compétences de planification et d’organisation
Avoir un esprit de Communication et d’écoute
Capable de faire le suivi
Le dossier de candidature devra comprendre
Une demande d’emploi adressée au Directeur des Ressources Humaines
Une copie du curriculum vitae
Une (des) photocopie (s) des diplômes
La liste des personnes de référence professionnelle (2 personnes)
Copie carte d’identité (nationalité congolaise, RDC)
Copies des attestations des services rendus
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse mail suivante :[email protected], AU PLUS TARD LE 5 février 2015.
LES DOSSIERS INCOMPLETS SERONT REJETTES
