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Directeur adjoint – Le Groupe d’Étude sur le Congo (GEC)
Le Centre d’Études Politiques, un centre de recherche basé à l’Université de Kinshasa, en collaboration avec le Centre sur la Coopération Internationale de l‘Université de New York, est actuellement à la recherche d’un directeur adjoint pour un nouveau projet, Le Groupe d’Étude sur le Congo (GEC).
GEC est un projet de recherche qui vise à informer les décideurs et le grand public sur les défis politiques et sécuritaires que la République démocratique du Congo affronte. Nous effectuons des recherches rigoureuses sur les principaux acteurs impliqués dans le conflit, et essayons d’influencer le débat politique au Congo et au sein de la communauté international à travers des rapports de recherche, blogs, podcasts et les missions de plaidoyer.
La philosophie sous-jacente de GEC est simple: Les solutions au conflit congolais sont souvent ébranlées par la manque d’une compréhension nuancée des acteurs et dynamiques qui alimentent la violence. Bien qu’il y ait eu des enquêtes sur les violations des droits humains au Congo par des ONGs et l’ONU, il y a un manque de recherches rigoureuses sur les réseaux et intérêts politiques derrière le conflit.
Lieu : Kinshasa
Date de clôture : le 2 janvier 2015
Date de début du travail : février 2015
Durée : Un (1) an renouvelable, avec trois mois probatoires
Rôle et responsabilités du directeur adjoint:
Le directeur adjoint fera part du début du projet et aura l’occasion de jouer un rôle clé dans le développement et la gestion de l’organisation. Plus précisément, les responsabilités de l’associés comprennent, mais ne sont pas limités à:
• Aider à développer la stratégie et vision du projet ;
• Aider à identifier les chercheurs pour effectuer les recherches ;
• Superviser les recherches, y inclus en assurant des standards méthodologiques, une gestion financière et logistique ;
• Représenter le projet auprès des autorités nationales et des partenaires
internationaux ; et
• Gestion de la rédaction et le processus de publication de documents tels que les
rapports politiques, blogs et éditoriaux.
Le directeur adjoint rapportera au directeur du projet, Jason Stearns. M. Stearns, qui est basé entre Kinshasa et New York, est politologue et fut coordonnateur du Groupe d’Experts sur la RDC pour l’ONU.
Qualifications:
• Un diplôme d’études supérieures en sciences politiques, la sociologie, le droit, ou une discipline connexe ;
• Cinq (5) années ou plus d’expérience de travail dans un métier pertinent;
• Connaissance des méthodologies de recherche ;
• Expérience dans l’écriture et rédaction des rapports ;
• Connaissance des dynamiques des conflits congolaises;
• Volonté de prendre des initiatives ;
• Capacité de fonctionner sous pression, de prioriser des demandes concurrentes avec un minimum de supervision et de gérer de nombreuses tâches simultanément ;
• Solides compétences organisationnelles; et
• Excellentes compétences écrites et orales en français ; maitrise de l’anglais préférée mais pas nécessaire.
Salaires et avantages sociaux :
Le GEC cherche des candidats exceptionnels, offre une rémunération concurrentielle et paie les avantages sociaux reconnus par la loi congolaise.
Composition du dossier : Tout(e) candidat(e) intéressé(e) par cette offre est prié(e) d’envoyer par e-mail à l’adresse [email protected] avec objet « Candidature au poste de Directeur adjoint » les documents suivants avant le 2 janvier 2015 :
• Curriculum vitae ;
• Lettre de motivation ;
• Exemple d’un rapport ou article écrit par le candidat (pas nécessairement sur la même thématique) ; et
• Des copies certifiées des diplômes.
Seules les candidatures complètes seront examinées et seuls les candidats retenus seront
contactés.
