COUNTERPART INTERNATIONAL : Chef de parti

Counterpart International est un organisme de développement global qui habilite les personnes et les collectivités à mettre en œuvre des solutions innovantes et durables aux défis sociaux, économiques et environnementaux. Depuis près de 50 ans, Counterpart a noué des partenariats avec les communautés dans le besoin à l’encontre des problèmes complexes liés au développement économique, la sécurité alimentaire, la nutrition, le renforcement des institutions et la gouvernance efficace.

 

Pour plus d’informations et pour postuler en ligne, visitez www.Counterpart.org

 

RÉSUMÉ:

Counterpart international recherche un chef de parti (COP) pour le programme financé par l’USAID Congo Demokrasia en République Démocratique Du Congo (RDC). Le programme appuiera des organisations de la société civile (OSC) dans des activités d’éducation de l’électeur et de renforcement de leur capacité en surveillance et en défense afin de protéger les droits électoraux des citoyens pendant les élections à venir 2015-16. Responsable de diriger et de gérer l’ensemble du programme, le COP travaillera en étroite collaboration avec l’USAID/RDC, la Commission Electorale Nationale Indépendante (CENI) et les OSC pour promouvoir un vote éclairé des citoyens congolais et une participation active et pacifique aux prochaines élections. Le COP représentera Counterpart devant l’USAID, les partenaires locaux et nationaux et d’autres bailleurs de fonds pertinents en RDC. Le COP fournira une vision et un leadership technique sur les questions d’éducation des électeurs et de plaidoyer/contrôle des OSC. Le COP sera également responsable de superviser l’élaboration et la gestion du personnel et assurer une meilleure qualité de suivi des projets, d’évaluation, de rapports et de communications.

 

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:

 

• Assurer la vision, le leadership, la gestion stratégique et la supervision de programmes financés par des donateurs.
• Assurer la gestion linéaire du personnel sur le terrain selon la politique, les procédures et les exigences des donateurs.
• Appuyer le personnel du projet dans le développement professionnel et le mentorat, en mettant l’accent sur le renforcement des capacités du personnel national.
• Superviser tous les aspects (administration, contrats, embauche, recrutement,  finances et logistiques) du programme.
• Coordonner les activités entre le bureau et le siège de Counterpart.
•  Assurer la meilleure qualité de suivi, d’évaluation, de rapports et de communications de projet.
• Assumer la responsabilité financière et assurer la mise en œuvre réussie du programme.
• S’assurer du respect des règles et règlements de l’USAID et Counterpart, notamment en matière de finance  et de gestion des subventions.
• Assurer la liaison primaire avec l’USAID, les autorités gouvernementales locales et nationales, des organisations non gouvernementales, organisations communautaires et autres bailleurs de fonds.

 

QUALIFICATIONS:

 

• Un master dans un domaine connexe, tel que le développement international, les sciences politiques, le droit ou en politiques publiques.
• Minimum de dix (10) années d’expérience de terrain dans le domaine du développement de la société civile, de préférence en République Démocratique du Congo ou au Centre / Sud de l’Afrique
• Six à huit ans d’expérience en management avec responsabilisation progressive, expérience significative en administration de programmes financés par des donateurs dans des domaines tels que le renforcement des capacités organisationnelles, l’éducation électorale, les élections, la politique publique ou la défense.
• Avoir été capable de développer et opérationnaliser le développement de la société civile, l’éducation des votants et des travaux politiques participatifs
•  Avoir une expérience prouvée en planification stratégique, formation et team building.
• Une bonne connaissance du contexte sociopolitique de la RDC fortement préféré.
• Fortes compétences multiculturelles, interpersonnelles, et compétences en supervision.
• Capacité prouvée à faire présentations efficaces et rédiger des rapports techniques de haute qualité.
• Excellente capacité à collaborer avec courtoisie et à coordonner les activités avec de nombreux intervenants, y compris le gouvernement, la société civile et personnes.
• Sensibilité à l’égard des problèmes d’intégration, tels que l’analyse de l’égalité des sexes et l’intégration des activités pour combler les écarts entre les sexes
• Expérience précédente dans la gestion d’USG complexes ou de projets financés par des donateurs bilatéraux avec un large éventail de subventions.
• Bonne connaissance de l’approche de développement de l’USAID, ainsi qu’une bonne compréhension des règles de l’USAID et des exigences de déclaration.
• Aisance professionnelle en anglais écrit et oral et en Français  nécessaire. Maîtrise de langues locales préférée.

 

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE:

Les personnes souhaitant travailler avec Counterpart International sur ce projet devraient visiter: http://www.counterpart.org/working-with-us/jobs-at-counterpart

 

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• S’il vous plaît inclure CV et une lettre de motivation précisant votre disponibilité et espérance de salaire

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“Counterpart International croit fermement en l’égalité des chances pour tous, sans égard à la race, la religion, la couleur, la nationalité, la citoyenneté, le sexe, le statut d’ancien combattant, l’âge, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle protégée.”