OIM : Chauffeur/Mécanicien

Grade

Lieu d’affectation

G-2

Bukavu

Famille d’emplois

Unité administrative

Numéro de la position

Position classifiée

Soumis à rotation

Logistics, Procurement, and Facilities

Logistique

SVN 2014-21-RDC

Oui

Non

Les principales activités de l’OIM en RDC et en particulier Bukavu à ce jour sont liées à la traçabilité des sites miniers dans les provinces du Nord*Kivu, Sud-Kivu, Maniema et le Katanga.

Sous la supervision directe du Chef de sous bureau ou du chef de projet et sous la coordination du Chef de Mission Le chauffeur est chargé de conduire les véhicules de l’Organisation et il en est le responsable en dehors de la base du sous-bureau de Bukavu dans la province du Sud-Kivu en RD Congo.

• Conduire le véhicule en toute sécurité en se conformant aux lois congolaises et aux politiques de transport de l’OIM ;
• Veiller sur l’équipement de communication et le matériel de dépannage du véhicule;

• Faire quotidiennement la vérification d’huile moteur, eau de batterie et des équipements de communication ;
• Laver et nettoyer quotidiennement le véhicule ;
• Exécuter de petites réparations, effectuer les vérifications quotidiennes et hebdomadaires, superviser les entretiens avec son supérieur et accompagner les travaux avec les mécaniciens ;
• Transporter des personnes et des biens autorisés ;
• Veiller aux effets transportés à bord du véhicule ;
• Signaler à la logistique (Log assistant chargé du charroi automobile) toutes les

anomalies constatées sur le véhicule ;

• Remplir le carnet de bord journalier du véhicule (kilométrage, carburant, pannes) et vérifier que les assurances ou autres vignettes sont valides ;
• Veiller sur la validité des documents à bord du véhicule (Assurance, …) ;
• En cas d’accident, suivre les règles locales et les prescriptions de l’OIM, Prévenir

immédiatement la mission ;

• Respecter le code de la route et prendre les mesures qui s’imposent pour réduire les risques d’accident ;
• Exécuter divers travaux d’équipe : manutention, livraisons, expéditions, etc.
• Déposer du courrier ou en retirer, récolter des pièces justificatives, déposer des bons de commande et faire de petits achats ;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur hiérarchique

• Créer un climat de travail respectueux au bureau sans harcèlement et représailles, et  promouvoir la prévention de la lutte contre les abus et violences sexuels (PSEA) ;

Orientation du client

• Etablir et maintenir des relations efficaces avec les clients ;
• Identifier et surveiller le changement de besoins du client, y compris de donateurs, les gouvernements ou les bénéficiaires ;

• Tenir les clients informés de toutes les situations (réussite ou échec).

Capacité d’apprendre

• Démontrer l’intérêt d’améliorer les compétences pertinentes et d’acquérir les compétences nécessaires d’autres domaines.

Communication

• Communiquer clairement, écouter des commentaires sur l’évolution des priorités et des procédures ;

Travail d’équipe

• Déléguer les taches et les responsabilités, le cas échéant ;

• Etre de nationalité congolaise ;
• Etre titulaire d’un permis de conduire B au minimum ;
• Avoir une acuité visuelle de 10 avec ou sans correction ;
• Aptitude à effectuer des déplacements fréquents ;
• Application efficace de connaissances spécialisées de logistique et achats pour obtenir de biens et services nécessaires de façon opportune.

• Etre titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un brevet d’aptitude professionnelle en mécanique ;
• Deux ans d’expérience avec succès dans des emplois similaires.
• Avoir cinq (5) ans d’expérience continue dans la conduite automobile ;
• Bonne connaissance des règles de sécurité des Nations Unies ;
• Bonne connaissance de base sur la maintenance et la réparation des véhicules.

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