RCN Justice & Démocratie : Assistant/ e Projet 2014

Offre d’Emploi

 

Réf                               : Assistant/ e Projet 2014

Lieu d’affectation      : Kananga, Kasaï-Occidental, République Démocratique du Congo

Date d’émission         : 15 septembre 2014

Date de fin de dépôt de candidature : 30 septembre 2014

Début de contrat        : 15 octobre 2014

RCN Justice & Démocratie est une ONG Internationale de droit belge, active en République Démocratique du Congo depuis avril 2000 dans le secteur de la Justice.

 

RCN Justice & Démocratie vient en appui aux autorités des pays en développement pour aider à la consolidation de la démocratie et l’état de droit, en ce compris le principe de bonne gouvernance.

Par ses actions, RCN Justice & Démocratie entend contribuer au développement humain durable et à la lutte contre la précarité et la pauvreté. Elle développe ses actions dans le domaine de la justice auprès des autorités engagées dans le processus de restauration de l’état de droit et la participation citoyenne.

 

Dans le cadre de ses activités, RCN Justice & Démocratie recrute un(e) Assistant(e) Projet pour un contrat à durée déterminée.

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Placé/e sous l’autorité directe du Chef d’Antenne-Kananga, l’Assistant(e) Projet :

-          assiste son supérieur hiérarchique dans la mise en œuvre du projet de RCN à Kananga, Province du Kasaï Occidental ;

-          travaille en équipe avec le Chargé de Projet ;

-          contribue à la conception, la préparation, la mise en œuvre, l’analyse, l’évaluation et le suivi des activités ;

-          apporte son expertise dans les contenus et les méthodologies des actions entreprises ;

-          organise et planifie son travail en concertation avec ses collègues ;

-          recherche, élabore et propose les actions nécessaires en fonction des besoins du projet, et réfléchit à l’amélioration qualitative du programme de RCN Justice & Démocratieen RDC ;

-          justifie de son activité par un rapport ponctuel des activités supervisées relevant les problèmes rencontrés, les analyses critiques, les perspectives et propositions nouvelles ;

-          participe à la mise en œuvre des autres aspects du programme RCN Justice & Démocratiesur demande de la Coordination ;

-          se réfère aux descriptions de tâches plus techniques et plus précises qui lui sont soumises par le Chef d’Antenne ;

-          assume toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’ONG.

 

PROFIL RECHERCHE : FORMATIONS ET EXPERIENCES

 

Etudes et Formations :

-          Licence (ou master) en droit ou en sciences politiques et sociales ou équivalent ;

-          Formation complémentaire en gestion de projet ou suivi/évaluation de projet est un atout important.

 

Expériences :

-          Avoir une expérience professionnelle pertinente de préférence dans le secteur des ONG internationales ou de la société civile congolaise ;

-          Expérience significative en gestion de projet est un atout ;

-          Connaissance du système judiciaire congolais est un atout ;

-          Connaissance de la société civile congolaise, en particulier du monde paysan congolais, est un atout.

 

Compétences et savoir-être :

-          Esprit d’analyse et de synthèse ;

-          Avoir une bonne capacité d’organisation (planification des tâches, respect des délais, sens des priorités, etc.) ;

-          Respect des échéances ;

-          Pragmatisme et facilité à travailler de manière fonctionnelle et pratique dans un environnement de travail intense et exigeant ;

-          Dynamisme et bon esprit d’équipe ;

-          Rigueur, autonomie et discrétion ;

-          Faire preuve de flexibilité, d’ouverture d’esprit et de sociabilité ;

-          Maitrise des outils informatiques tels Word, Excel, Publisher, Internet, Skype et Outlook ;

-          Aptitudes  pour la communication (parlée, écrite) ;

-          Langue : Français. Connaissance d’une ou de plusieurs autres langues locales : un atout ;

-          Affirmer une forte intégrité personnelle et la volonté de faire respecter celle de l’organisation.

 

CONTRAT ET CANDIDATURE

 

Type et durée du contrat :

CDD de 12 mois, renouvelable, à pourvoir à partir du  15 octobre  2014.

 

Documents à envoyer :

•             Curriculum Vitae

•             Lettre de motivation

•             Copie des diplômes et attestations de formation

•             3 références professionnelles

  • La copie de la carte de l’ONEM

Lieu de dépôt des candidatures :

 

Les candidats/es peuvent déposer directement leur dossier au bureau RCN Justice & Démocratie à Kinshasa, Avenue Wagenia, n° 115, Gombe, au plus tard le 30 septembre 2014 à 16:00 heures, et demander une attestation de réception.

 

Le dossier de candidature sera mis dans une enveloppe de format A4 portant les mentions suivantes :

 

Candidature au poste d’Assistant Projet – Kananga

A l’attention du Chef d’Antenne, RCN Justice & Démocratie -Kananga

Candidatures en ligne :

Les candidats/es qui souhaitent postuler en ligne doivent scanner en format PDF les copies des diplômes et attestations ainsi que les lettres de référence, et les envoyer avec la candidature (CV et lettre de motivation).

Les candidatures en ligne devront être envoyées au plus tard le 30 septembre 2014 à 16:00 heures à l’adresse suivante : [email protected] et faire mention de la référence « Assistant/e Projet-Kananga 2014 » dans l’objet de l’e-mail.

 

Exclusion de candidature :

Des candidatures pourront être rayées de la liste et être déclarées irrecevables lorsqu’un/e candidat/e ou une personne interposée tente d’influencer, directement ou indirectement, la ou les personne/s en charge de la sélection des dossiers.

 

Propriété des documents :

Tous les dossiers de candidature une fois déposés restent la propriété de RCN Justice & Démocratie qui pourra les archiver pendant une durée d’un an dans sa propre base de données.

RCN Justice & Démocratie n’est pas responsable des frais et couts liés à la soumission de la candidature.

La philosophie de RCN Justice & Démocratie est de veiller à l’égalité de droit et de traitement entre les hommes et les femmes dans tous ses pays d’intervention. Au sein de ses effectifs nationaux, l’ONG applique une politique de représentation paritaire.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et les entrevues qui se tiendront la première semaine d’octobre.

 

Gaëlle Vandeputte

Chef de Mission