Adam Smith International: Gestionnaire de Fonds

Gestionnaire de Fonds

La Pépinière(RDC)- Projet d’autonomisation des Filles Adolescentes

 

Sous les ordres de:                             Chef d’Equipe/Chef de Projet

Lieu:                                                                    Kinshasa, République Démocratique du Congo (RDC) avec des visites à Kananga (Kasai Occidental)

Durée:                                                  2 ans et demi (30 mois)

Salaire :                               Salaire compétitif

 

Description de Poste

Adam Smith Internationalrecrute un(e) Gestionnaire de Fonds pourLa Pépinière, un programme important de développement des filles adolescentes en République Démocratique du Congo. La Pépinière –programme de développement financé par la Coopération Britannique (UK Aid)- travaillera avec les adolescentes à Kinshasa et Kananga, deux centres urbains densément peuplés qui sont souvent négligés par les organisations de développement. L’objectif de ce projet est l’autonomisation économique des adolescentes. Ce projet très innovant essaiera d’influencer d’autres organisations de développement qui interviennent auprès des adolescentes au Congo.

Le/la Gestionnaire de Fonds jouera un rôle clé dans la composante Innovation : il/elle sera responsable de la gestion du Fondsd’Innovation de 2 millions de livres pour fournir jusqu’à 12 programmes pilotes innovants qui cibleront8400 bénéficiaires.

Nous cherchons un candidat excellent qui voudrait joindre un projet innovant qui tentera d’influencer d’autres organisations de développement qui interviennent auprès des adolescentes au Congo.

 

Responsabilités et activités:

  • Concevoir et gérer le Fondsd’Innovation de 2millions de livres pour fournir jusqu’à 12 programmes pilotes qui cibleront 8400 bénéficiaires.
  • Sélectionner et évaluerles candidats potentiels pour les projets pilotes.
  • Développer les contrats des candidats des programmes pilotes
  • Appuyer la production d’une note conceptuelle  et d’un plan de mise en œuvre, qui décrira les structures de gestion et degouvernance des projets
  • Avec le/la Conseiller/èreGenre, définirles critères pour les programmes pilotes
  • Définir le processus de répartitiondes bourses
  • Rédigerun rapportfinalà la fin des programmes pilotes
  • Développerune liste des programmes pilotes potentiels qui possèdent une bonne compréhension d’autonomisation économique des femmes
  • Développeret entretenir les relations avec les organisations de la société civile qui interviennent auprèsdes adolescentesà Kinshasa et Kananga
  • Représenter La Pépinièreparmi les parties intéressées
  • Travailler en collaboration avec le Gestionnaire de Suivi et Evaluation (S&V) dans les trois composantes(Apprentissage, Innovation, Capacité) pour recueillir les indicateurs

Compétences:

  • Vous avez au moins10 ans d’expérience professionnelle
  • Vous avez travaillé dans la gestion des fonds dans des contextes difficiles
  • Vous avez travaillé en RDC
  • Vous avez une bonne compréhension de l’autonomisationéconomique des femmes
  • Vous parlez français couramment

 

Prêt àpostuler ?

Les candidats qualifiés sont invités àsoumettre une lettre de motivation, un curriculum vitae et des référencesà [email protected]indiquant ‘Gestionnaire de Fonds – RDC La Pépinière.’ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour unentretien. Le candidat sélectionné doit être disponible à la fin de cette année.

 

Adam Smith International

Adam Smith International est l’un des principaux cabinets de conseil en matière de croissance économique et de réforme des institutions, avec une clientèle variée dans les secteurs public, privé et associatif.  Fondé en 1992, ASI àson siège principal à Londres, avec des bureaux permanents à Nairobi, New Delhi et Sidney, ainsi que des bureaux en charge de l’exécution de projets de développement dans plus de 30 pays. La mission d’ASI est de mettre les compétences de ses experts au service de clients qui élaborent et exécutent des projets visant àaméliorer la qualité de vie des citoyens des pays confrontés à la nécessité d’opérer des changements économiques, politiques et sociaux.

 

so-an eag@L� 0� Capacité manifeste de faire face aux situations difficiles ;

 

-       Aptitude à interagir efficacement à tous les niveaux managériaux;

-       Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;

-       Avoir un sens élevé d’éthique personnelle et professionnelle.

 

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs CV et pièces justificatives à l’une des adresses e-mail suivantes :

[email protected] ou [email protected]  (Prière ne pas envoyer aux deux adresses à la fois)

 

Date limite de dépôt de candidature: le 26 septembre 2014

 

La société ne contactera que les candidats retenus. Au cas où vous ne recevez pas de message de notre part dans les 30 jours après la date limite, votre candidature n’a pas été retenue.

 

Banro Corporation prône la réalisation et le maintien de la diversité et de l’équité d’emploi.


Pour les renseignements sur notre société, veuillez consulter notre site Internet

http://www.banro.com

 Bukavu, le 4 septembre 2014

Pour la Direction