Communication for Change (C-Change) : Chauffeur

Titre du Poste:             Chauffeur
Superviseur:                Assistant Logistique du Projet C-Change, Kinshasa.
Lieu d’affectation:      Kinshasa, RDC

Contexte

Communication for Change (C-Change) est un programme multisectoriel de communication pour le changement social et  de comportement en matière de santé. Exécuté par FHI360 avec l’appui de l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID), le projet C-Change apporte en République Démocratique du Congo (RDC) un appui technique en communication pour le changement social et comportemental (CCSC) au Ministère de la Santé Publique et aux autres partenaires œuvrant dans le domaine des soins de santé primaire intégrés aux niveaux national et des zones de santé en RDC.

Le but ultime de C-Change est de contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être des populations dans les pays en développement.Les domaines d’intervention de C-Change/RDC sont les suivants: l’amélioration de la qualité et de l’efficacité des interventions, des programmes et des matériels éducatifs relatifs à la CCSC, l’appui institutionnel, le renforcement des capacités des partenaires œuvrant dans le secteur des soins de santé primaire intégrés.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, C­ Change/RDC cherche à recruter unChauffeur professionnel pour son bureau de Kinshasa.

Résumé du poste

Sous la supervision générale de l’Administrateur Financier de C-Change/RDC et la supervision directe de Chargé de la Logistique, le Chauffeur sera responsable de transport du personnel et visiteurs officiels de FHI 360/C-Change RDC,et de la bonne utilisation du véhicule. Il assurera le respect des procédures en conformité avec les normes éthiques de FHI360. Il sera basé à Kinshasa et donnera l’appui logistique nécessaire des activités menées par les différents programmes du projet C-Change.

Responsabilités spécifiques
· Conduire le personnel local et international ainsi que les collaborateurs du projet C-Change dans des bonnes conditions de sécurité ;

· Assurer la sécurité des passagers et de leurs biens à bord du véhicule, et servir de guide pour les personnels et collaborateurs étrangers;

· Effectuer journellement le contrôle technique de routine, et maintenir le véhicule en état de propreté ;

· Observer les normes de sureté et s’assurer chaque fois que le véhicule est doté d’équipements (Kit médical et kit mécanique de secours) et de document requis ;

· Contrôler l’utilisation journalière du véhicule sur base du carnet de bord ou des fiches appropriées ; Maintenir sur base hebdomadaire la situation du kilométrage parcourus et du carburant utilisé / consommé par le véhicule

· Assurer les courses liées aux achats,la livraison du courrier, colis et matériel du projet ;

· Respecter le programme de maintenance du véhicule ;

· Effectuer des interventions mineures en cas de nécessité, et amener le véhicule au garage pour entretien et réparation majeures ;

· Informer le Superviseur (Chargé de la Logistique) de tout cas de force majeure avant de prendre des actions appropriées ;

· Orienter les Chauffeurs des véhicules en location éventuelle ;

· Assurer d’autres tâches liées au poste assignées par le Superviseur.  
Compétences et Qualifications requises
· Avoir travaillé au moins 3 ans en tant que Chauffeur.

· Avoir travaillé dans une Organisation Internationale des projets financés par USAID est un atout ;

· Avoir la maitrise de  soi ;

· Connaitre le plan de la ville de Kinshasa ;

· Avoir la maitrise du code de la route ;

· Posséder un permis de conduire valide ;

· Savoir travailler sous pression ;

· Savoir écrire un rapport ;

· Savoir parler en plus du français, au moins une langue nationale

· Etre détenteur d’au moins d’un diplôme d’Etat des humanités techniques ou équivalent ;
Connaissances linguistiques :
· Maitrise en plus du français écrit et parlé, au moins une langue nationale

· Comprendre (Ecoute et compréhension) l’anglais seraient un atout majeur
Présentation du dossier et Dépôt de candidature

Les candidatures devront comprendre:
· Une lettre de motivation manuscrite avec des objectifs à court terme liés au poste (1page maximum) ;

· Un curriculum vitae mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec fonction, email, téléphone),

· Copies des diplômes et attestations de services rendus,

· Une pièce d’identité ;

· Un permis de conduire valide ;

· Et une adresse accessible ou un numéro de téléphone de contact.
Les candidatures sont à déposer de 9h00 à 16h00, au bureau de C-Change/Fhi360 sis numéro 59 de l’avenue Virunga, Centre Inter-diocésain, Commune de la Gombe à Kinshasa, ou par courriel à [email protected]avec copie à [email protected], en prenant soin de mentionner la référence de l’offre.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt dans FHI 360 mais seules les personnes présélectionnées pour un test seront contactées.