World Vision: Conseiller(ère) activité génératrice de revenu

CONSEILLER/RE ACTIVITE GENERATRICE DE REVENU

No Offre: HR/NO/028/FY14

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Katanga, de Kinshasa, du Bas-Congo, du Sud Kivu, du Nord Kivu et de l’Equateur.
World Vision recherche en RDC UN (1) CONSEILLER/RE EN AGR.
Projet : DFID/ASSP
Lieu d’affectation : Gbadolite dans l’Equateur (Au niveau d’une des 11 zones de santé Nord Ubangi / Equateur).

I. Contexte et justification

Le Gouvernement Britannique, à travers son Département pour le Développement International, «DFID» en sigle, vient d’accorder un financement pour assister le Gouvernement de la République Démocratique du Congo, RDC, dans les efforts de l’amélioration de la santé de ses populations en général et celles des mères et enfants de moins de cinq ans en particulier.
Ce financement permettra de mettre en œuvre un projet d’appui à l’Accès aux Soins de Santé Primaires dénommé « Projet ASSP » qui sera piloté par l’organisation IMA World Health, sélectionnée comme récipiendaire principale, en collaboration avec le Ministère de la Santé Publique.
Le projet ASSP qui s’inscrit dans la logique du Plan National de Développement Sanitaire de la RDC (PNDS 2011-2015) vise à apporter un appui global aux activités de soins de santé primaires dans 56 zones de santé réparties dans 5 provinces de la République Démocratique du Congo à savoir : L’Equateur (11 ZS), le Kasaï Occidental (28 ZS), le Maniema (10 ZS), la Province Orientale (3ZS) et le Sud Kivu (4ZS).
World Vision exécute la mise en œuvre du projet ASSP depuis 17 mois dans les 11 zones de santé du Nord-Ubangi/Equateur.
Les AGRs occupent une place importante dans la pérennisation des acquis du projet ASSP.
C’est dans ce cadre qu’est organisé le présent recrutement.
2. Résumé du poste

Le/La spécialiste en AGRs apportera un appui technique à la mise en œuvre du volet «Activité Génératrice de Revenue» du projet ASSP, y compris la mise en œuvre de mutuelles.
En collaboration avec IMA et la DPS, Le/La spécialiste en AGRs aidera à décider lesquelles des activités sont économiquement tenables et réalisables au Nord
Ubangi.
3. Tâches

· Sensibilise les bénéficiaires (DPS, les ZS, les CODESA et les RECOs) sur les AGRs à mettre en place et leur organisation ;
· Expliquer de manière continue aux bénéficiaires la bonne marche à suivre pour être bénéficiaire de l’AGR (APC, mutuelles,..) ;
· Pour chaque ZS et en tenant compte de la spécificité de chaque zone, proposer, développer et mettre en place des AGRs ;
· En se basant sur le modèle de mutuelles déjà existantes dans certaines ZS, proposer, et développer des stratégies extension de mutuelles dans les ZS qui en n’ont pas ;
· Former les bénéficiaires à la gestion d’une activité génératrice de revenu de manière initiale puis continu ;
· Aider les bénéficiaires à la bonne tenue des documents administratifs et financiers demandés par WV ;
· Sous la supervision du Manager du programme et du coordinateur de terrain, il s’assurera de :
o La faisabilité : L’activité doit aboutir à un produit qui trouvera des acheteurs.
o La rentabilité : L’activité doit produire plus de revenu qu’elle ne coûte d’argent.
o La planification : décider par avance du but, des tâches et des ressources que suppose l’activité.
o La commercialisation : s’efforcer de satisfaire ses clients.
o L’épargne : L’épargne doit fournir les ressources nécessaires pour lancer ou développer l’activité de la communauté.
· Assurer le lien constant avec les partenaires sur le terrain;
· Assurer de bonnes relations avec les bénéficiaires ou les groupes représentants les bénéficiaires sur les activités mises en œuvre ;
· Planifier des réunions avec les équipes cadres des ZS pour discuter des progrès des activités, des difficultés rencontrées et proposer des solutions ;
· Donner mensuellement un rapport détaillé au program Manager via le coordinateur de terrain sur l’évolution des activités.
4. Relations et responsabilités

Sous la supervision directe du Coordinateur de terrain ASSP/WV et en collaboration avec la DPS, le/la spécialiste des AGRs assurera l’implémentation des directives stratégiques et opérationnelles établies par WV avec la collaboration de IMA en matière d’AGR. Il/elle travaillera également en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour la définition et la mise en œuvre des mutuelles au niveau des ZS.
5. Profil minimal

Le candidat doit répondre au profil minimal pour être considéré pour ce poste.
· Avoir un diplôme de technicien, master ou une expérience équivalente en développement communautaire, finance, économie d’entreprise, formation, gestion de projet ou domaines connexes.
· Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de mise en œuvre et de suivi des AGRs ou dans le développement communautaire ; de préférence avec une ONG internationale ;
· Expérience de travaille avec la communauté ;
· Motiver de travailler sur le terrain et selon la demande des besoins du projet
· Bon relationnel et communication dans une équipe multi disciplinaires ;
· Bonne capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités ;
· Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle ;
· Connaissances en informatique : Word, Excel, power point,
NB : Savoir conduire une Moto Yamaha DT 125
Dossiers de candidatures
Les dossiers de candidature comportant :
· Une demande manuscrite,
· les copies certifiés conformes des diplômes ou attestations,
· un curriculum vitae,
· un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu,
· un certificat de bonne vie et mœurs et/ou Casier judiciaire,
· Carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
Les candidatures reprendront obligatoirement le numéro de l’offre et la mention « Conseiller en AGRs ».
Devront parvenir au plus 08 Septembre 2014 à 16 heures par mail à l’adresse :[email protected] à l’attention du Directeur des Ressources Humaines, World Vision DRC.
Recrutement se fait localement à Gbadolite et ses environs, tout candidat retenu et qui habiterait hors du lieu de recrutement, se déplacera à ses propres frais pour joindre le lieu de travail.
La candidature féminine est encouragée