RECRUITMENT MANAGER
Emplacement :
Annonceur : sesomo
Référence : RM
Date de mise à jour : 27-08-2014
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Expérience : 3 à 5 ans
Département : D RESSOURCES HUMAINES
Fonction : D03 Formation et Gestion des Compétences
Localisation : Prov. Kinshasa
Contexte du recrutement et définition de poste :
Sesomo recherche pour le compte d’un de ses clients un responsable recrutement.
- en charge de la gestion du processus recrutement de A à Z
- en charge de la relation avec les différents services internes demandeurs de ressources
- en charge de la relation avec les partenaires externes (recrutement, sous-traitance)
Profil recherché :
- Expérience réussie en recrutement d’au moins 3 ans
- Bonne maitrise des outils du recrutement (entretien, tests…)
- Bonne connaissance des réseaux de sourcing
- Excellent résistance au travail sous stress
- Ethique professionnelle vérifiable et resistance à l’influence
- Français langue maternelle / Anglais courant
validité de l’annonce : 15/09/14
catégorie: RH
secteur : TELECOM – INFORMATIQUE – INGENIERIE
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