HPC: chauffeur

02, Avenue Louange,18 ^eme Rue Limete Industrielle(Ex ConcessionGécamine, Immeuble Dede 3 ieme Niveau) Kinshasa RDCNRC :KM3933M; ID :01-9-N68734P,Agrement: N° ARPTC/004/Fevrier/SVA/II/2014

HORIZON PLUS COMPLIANCE Téléphone :+24315128853/+243810525555/+243896068009 E-mail : [email protected]; www.horizonplus.net

OFFRE D’EMPLOI Intitiler du poste : Chauffer

Nom de l’entreprise : Horizon Plus ComplianceLieu : Kinshasa

DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURES: 31 Août 2014

LIEU D’AFFECTATION: Kinshasa(un poste)

Le titulaire du poste devra opérer sur une base régulière les véhicules moyens/lourds/spécialisés tels que les autobus moyens de plus de 15 passagers, et selon le programme et les nécessités opérationnelles.

Les tâches leurs sont assignées sur une base journalière pour le transport du matériel gestion de

Effectuer l’entretien journalier de base sur les véhicules assignés (contrôle de l’huile, de l’eau, batterie, freins, pneus, etc)

Vérifier la route et les conditions météorologiques avant d’entreprendre tout voyage ou deplacement

Conduire de manière professionnelle et sécuritaire tout véhicule qu’il / elle opère en zone réservée.

Respecter toutes les limites de vitesse à tout moment.

Saisir chaque trajet dans le Carlog (dispostif electronique).

Veiller à ce que les passagers et les bagages soient légalement autorisés à voyager dans des des norme du pays.

Veiller à ce que le programme d’entretien du véhicule soit respecté et que le véhicule soit en état de bon fonctionnement.

Compétences:

Professionnalisme: Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de parfaite maîtrise du sujet ; être consciencieux et capable d’honorer ses engagements, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; faire preuve de persévérance face aux difficultés et aux obstacles ; garder son calme dans des situations de crise. Engagement à mettre en œuvre l’objectif de l’égalité des sexes en assurant la participation et la pleine participation des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.

Aptitude à la Communication: Aptitude à s’exprimer clairement et efficacement; à écouter autrui. Capacité d’interpréter correctement les messages provenant d’autrui et d’y répondre de manière appropriée ; de poser des questions pour obtenir des clarifications et d’engager une communication dans les deux sens ; adapter le langage, le ton, le style et le format en fonction de l’auditoire ; faire preuve d’ouverture dans le partage d’information et pour tenir les gens informés.

Esprit d’équipe: Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation; Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun; être prêt à apprendre des autres; Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel; Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre; Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs

Qualifications:

Education: Diplôme d’études secondaires ou son équivalent. Expérience Professionnelle: Un minimum de 3 ans d’expérience.

Des compétences en informatique et la familiarité avec Microsoft Office serait un atout.

Langues: Français ou Anglais sont les langues de travail de l’Horizon Plus Compliance. Pour ce poste, la maîtrise du français oral et écrit est exigée. La maîtrise de l’anglais oral et écrit est un atout supplémentaire.