HR PROJECT ASSISTANT
Emplacement :
Annonceur : Sesomo
Référence : HRA
Date de mise à jour : 18-08-2014
Contrat : CDI
Statut : Non Cadre
Expérience : 3 à 5 ans
Département : D RESSOURCES HUMAINES
Fonction : D03 Formation et Gestion des Compétences
Localisation : Prov. Kinshasa
Contexte du recrutement et définition de poste :
Sesomo recrute pour le compte d’un de ses clients, un HR PROJECT Manager:
- assistant le HR MANAGER dans l’implémentation des projects HR, et des systèmes de classification, gestion des
compétences
- développe ses compétences afin d’assurer l’interim du HR Manager en cas d’absence (continuité de la gestion des
RH)
- est force de proposition pour la mise en place d’outil de formation et de gestion des RHs
Profil recherché :
Profil:
- 3 à 5 ans en Ingénierie RH (Formation, gestion des compétences, évaluation)
- Humilité et volonté d’apprendre
- Forte motivation à progresser
- Rigueur, Patience et Receptivité
Validité de l’annonce: 15/09/14
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