Assistant aux Droits de l’Homme, GL-5
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 8 Aout 2014
DATE DE PUBLICATION : 25Juillet 2014
LIEU D’AFFECTATION : Plusieurslieuxd’affectation/multiple postes
NUMÉRO DE L’AVIS DE VACANCE : MONUSCO/68/HRI/2014
Cette vacance est ouverte exclusivement aux ressortissants de la République Démocratique du Congo
Valeurs fondamentales des Nations Unies: Intégrité, Professionnalisme, Respect de laDiversité
Responsabilités:Les tâches principales du fonctionnaire, assumées sous la supervision du Directeur Adjoint et/ ou du coordinateur terrain, sont les suivantes :
- Effectuer la collecte, auprès des différentes sources (ONG, institutions judiciaires, média…), vérifie et analyse les informations recueillies sur les violations des droits de l’homme en République Démocratique du Congo ;
- Effectuer les visites de prisons et autres lieux de détention dans le but de vérifier les informations sur les conditions de détention ;
- Assister les ONG des droits de l’homme et les encadrer en ce qui concerne les actions judiciaires et juridiques conformément aux lois du pays et aux conventions internationales relatives aux droits de l’homme ;
- Assurer le suivi des procès et la rédaction de rapports sur le déroulement de ces procès en se référant aux textes internationaux en la matière ;
- Etablir et maintenir une bonne relation de travail, avec le parlement, le ministère de la Justice et des droits de l’homme, les institutions nationales des droits de l’homme, l’équipe pays des Nations Unies, civils et militaires, et assister ces institutions sur des questions de droits de l’homme par le partage d’informations, d’expériences et de documents et par le renforcement de leur capacité ;
- Rédiger des rapports préliminaires sur les violations des droits de l’homme ;
- Assurer le suivi des cas de violations soumis par l’Expert Indépendant aux autorités du pays ;
- Représenter le HCDH aux activités et manifestations ayant trait aux droits de l’homme, y compris celles organisées par les institutions étatiques, les ONG, les institutions universitaires et scolaires et par les médias.
- Exécuter d’autres tâches compatibles avec ses fonctions.
Compétences:
Professionnalisme:Connaissance du droit congolais et des mécanismes, règles et procédures des NU ayant trait à la protection des droits de l’homme ; Capacité d’analyse et de gestion administrative et expérience dans la gestion des projets;
Esprit d’équipe : Capacité à travailler dans une équipe pluriculturelle et pluridisciplinaire et à coordonner les activités d’un groupe de travail.
Communication : Bonnes aptitudes rédactionnelle et communicationnelle aussi bien écrite qu’orale en Français
Qualifications:
Etudes/Formation: Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
Expérience:Expérience d’au moins cinq (5) ans dans le secteur de l’administration et des droits de l’homme sur le terrain.
Langues: L’Anglais et le Français sont les langues de travail au sein des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise du français oral et écrit est exigée. La maîtrise de l’anglais oral et écrit est un avantage supplémentaire.
| DÉPÔT DES CANDIDATURES |
- Les candidats intéressés et qui en ont la qualification devront soumettre les demandes ensemble avec le formulaire P-11 des Nations Unies et/ou un CV et des copies des attestations de service rendus.
- Des copies des annonces de vacance et le formulaire P-11 peuvent être obtenus auprès de bureaux de secteur de la MONUSCO, à la MONUSCO/Kinshasa et à la MONUSCO/Goma et peuvent être soumis par l’UNE des voies ci-après:
- 3. A la main: à déposer aux plus proches BUREAUX de terrain DE LA MONUSCO, MONUSCO/Kinshasa et MONUSCO/Goma
- 4. Par courriel: [email protected]
- 5. Note: Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de la vacance MONUSCO pour laquelle ils soumettent leur demande d’emploi sur la ligne réservée à l’objet dans leur courriel ou sur le haut de l’enveloppe scellée. ex. : MONUSCO/68/HRI/2014, GL-5.
- 6. Ne pas soumettre les originaux de vos attestations avec la demande. En conformité à la politique des Nations Unies sur l’équilibre du genre, les CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES
- 7. Les candidatures reçues après la date limite NE SERONT PAS ACCEPTEES.
- 8. SEULS les candidats retenus seront contactes pour un TEST ECRIT et un entretien d’APPRECIATION DES COMPETENCES
POSTES OUVERTS AUX SEULS RESSORTISSANTS DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT PAS DE FRAIS À AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION) NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT. LES NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT DANS LES INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES
