OFFRE D’EMPLOI N°1
TITRE DU POSTE : UN(E) RESPONSABLE MARKETING
EFFECTIF A SELECTIONNER : -
ENTREPRISE : LE GROUPE DISPROMALT
SECTEUR : PUBLICITE – HOTELLERIE – IMPRIMERIE
DURE DU CONTRAT : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI)
DATE DE DEBUT : DES QUE POSSIBLE
SALAIRE : COMPETITIF
LOCALISATION : KINSHASA
1. CONTEXTE
Dans le but d’élargir son champ d’activités dans les secteurs de la publicité, de l’hôtellerie et de l’imprimerie, le GROUPE DISPROMALT se propose d’augmenter l’effectif de son personnel. A cet effet, il recherche, pour le « poste de Responsable marketing », des personnes auto – déterminées, ayant un bon esprit d’écoute, une très bonne connaissance du comportement du consommateur, un sens de négociation et du résultat, capables de participer activement à la réalisation de ses objectifs.
2. POSITION ORGANISATIONNELLE
Le Responsable marketing sera rattaché à la Direction commerciale et aura pour rôle d’analyser les attentes et les comportements des consommateurs pour établir les meilleures stratégies commerciales et les mettre en œuvre.
3. TACHES ET RESPONSABILITES
- − Collecter et analyser des informations quantitatives pour aider à la définition de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise ;
- − Participer, à partir de sa connaissance du marché, à la définition de la politique globale d’offre de l’entreprise (prix et produits) et orienter la politique marketing ;
- − Identifier et développer des stratégies marketing basées sur les objectifs de l’entreprise et son marché, ainsi que ses coûts et faits marquants ;
- − Evaluer les aspects financiers du développement de produits, tels que le seuil de rentabilité, les coûts de recherche et développement, et le retour sur investissement ou les risques de pertes ;
- − Développer et présenter une stratégie marketing, notamment à sa direction, à ses clients, ou à la presse ;
- − Traduire la stratégie marketing en actions en développant un marketing opérationnel et une politique de promotion des produits et services ;
- − Mettre en œuvre des plans marketing opérationnels et marketing direct ;
- − Développer et mettre en œuvre des actions de communication, de promotion et d’activation des ventes ;
- − Déterminer une stratégie de prix, intégrant les objectifs de l’entreprise et les souhaits de la clientèle ;
- − Gérer le partenariat avec des agences contribuant à la mise en œuvre des actions marketing ;
- − Consulter le personnel de développement des produits sur les spécifications techniques (telles que le design et la couleur) pour coordonner les activités ;
- − Développer une stratégie de distribution, notamment, en explorant des nouveaux canaux et les évaluant en fonction des critères précis.
4. PROFIL DU CANDIDAT
- − Avoir une licence (Bac+5) en sciences commerciales et marketing ou en communication ;
- − Justifier d’une expérience minimum de 5 ans dans les domaines de marketing, de communication et de relations publiques ;
- − Posséder un fort potentiel d’engagement au service du client ;
- − Maîtriser parfaitement le français, et parler l’anglais est indispensable ;
- − Maîtriser les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) ;
- − Faire preuve d’initiative et de créativité ;
- − Avoir la connaissance et la compréhension des produits et des services vendus dans le secteur de la publicité ;
- − Etre capable de travailler en équipe et de nouer des relations de travail ;
- − Disposer des compétences financières, juridiques, d’analyse et de synthèse ;
- − Maîtriser l’informatique de gestion ;
- − Etre capable de faire une étude de faisabilité et d’établir des stratégies de ventes ;
- − Etre capable de travailler sous stress et en mode projet sur des cycles longs et complexes.
5. POUR POSTULER
- − Merci de déposer, au plus tard le 20 Avril 2014, à l’adresse indiquée ci-dessous, votre dossier de demande d’emploi comportant les éléments suivants : (i) votre Curriculum Vitae (CV) récent, détaillé et en français ; (ii) une Lettre de motivation en manuscrit ; (iii) une Photocopie du Diplôme universitaire (ou à défaut Attestation de réussite, Relev de notes… comme preuve de détention du diplôme requis) ; (iv) une Photocopie Carte d’identité ; (v) deux recommandations de précédents employeurs, à défaut Attestations de fin de service.
- − Mettre le dossier sous pli fermé avec mention impérative du titre du poste sollicité : « UN(E) RESPONSABLE MARKETING »
- − Seuls les candidats retenus seront convoqués.
- - Adresse pour le dépôt des dossiers :
Le GROUPE DISPROMALT
1ère rue Limete Industriel n°1, Kinshasa – RDC. Ou par mail. [email protected]
