FFRE D’EMPLOI N°2
TITRE DU POSTE : UN(E) COMPTABLE
EFFECTIF A SELECTIONNER : -
ENTREPRISE : LE GROUPE DISPROMALT
SECTEUR : PUBLICITE – HOTELERIE – IMPRIMERIE
DURE DU CONTRAT : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI)
DATE DE DEBUT : DES QUE POSSIBLE
SALAIRE : COMPETITIF
LOCALISATION : KINSHASA
1. CONTEXTE
Dans le but d’élargir son champ d’activités dans les secteurs de la publicité, de l’hôtellerie et de l’imprimerie, le GROUPE DISPROMALT se propose d’augmenter l’effectif de son personnel. A cet effet, il recherche, pour le « poste de comptable », des personnes auto – déterminées, rigoureuses, méthodiques, flexibles, honnêtes et intègres, capables de participer activement à la réalisation de ses objectifs.
2. POSITION ORGANISATIONNELLE
Le Comptable sera rattaché à la Direction financière. Il aura pour rôle de tenir la comptabilité et d’assister la Direction précitée pour la clôture et l’établissement du rapport mensuel des comptes de l’entreprise. Pour ce faire, il travaillera en lien avec tous les services de l’entreprise.
3. TACHES ET RESPONSABILITES
- − Classer les factures d’achats ainsi que les frais par ordre chronologique ;
- − S’assurer du bon format des documents reçus (factures et frais reçus – Nom, date, montant, tva, etc.) ;
- − S’assurer du suivi de la numérotation des factures de vente, des notes de vente, des notes de crédits ainsi que des factures d’achats encodées ;
- − Classer les extraits de compte relatifs à tous les comptes bancaires de la société ;
- − Assister la Direction financière dans les tâches relatives à la mise à jour et à la tenue des fichiers et documents extra comptables qu’elle aura établis ;
- − Classer les pièces justificatives relatives aux dépenses et recettes des caisses ;
- − Encoder journalièrement tous les documents comptables (factures d’achats, factures de ventes, notes de crédit sur achats, notes de crédit sur ventes, extraits de comptes, caisse…) ;
- − Soumettre quotidiennement à la Direction financière toutes les questions liées à la mise à jour réalisée de la comptabilité ;
- − Encoder mensuellement les salaires de tous les employés sur base des informations communiquées par la Direction du personnel ;
- − Présenter la situation du compte d’attente à la Direction financière après chaque mise à jour de la comptabilité ;
- − Mettre à jour hebdomadairement les tableaux de synthèse de la situation comptable de la société.
4. PROFIL DU CANDIDAT
- − Avoir un graduat (Bac+3) en comptabilité, options : gestion, fiscalité ou audit ;
- − Justifier d’une expérience minimum de 3 ans en société, dans le domaine de la comptabilité ;
- − Connaître parfaitement les différents aspects techniques et juridiques de la comptabilité ;
- − Etre sociable et avoir de bonnes capacités de communication (orale et écrite) ;
- − Maîtriser parfaitement le français, et parler l’anglais est indispensable ;
- − Posséder un bon esprit d’analyse ;
- − Faire preuve d’anticipation, d’initiative et de créativité ;
- − Avoir le sens du travail en équipe ;
- − Avoir une bonne connaissance des outils informatiques tels que : Excel, Word… ;
- − Maîtriser l’informatique de gestion et un logiciel spécifique de comptabilité ;
- − Etre capable de travailler sous stress.
5. POUR POSTULER
- − Merci de déposer, au plus tard le 20 Avril 2014, à l’adresse indiquée ci-dessous, votre dossier de demande d’emploi comportant les éléments suivants : (i) votre Curriculum Vitae (CV) récent, détaillé et en français ; (ii) une Lettre de motivation en manuscrit ; (iii) une Photocopie du Diplôme de niveau supérieur (ou à défaut Attestation de réussite, Relevé de notes… comme preuve de détention du diplôme requis) ; (iv) une Photocopie Carte d’identité ; (v) deux recommandations de précédents employeurs, à défaut Attestations de fin de service.
- − Mettre le dossier sous pli fermé avec mention impérative du titre du poste sollicité : « UN(E) COMPTABLE ».
- − Seuls les candidats retenus seront convoqués.
- - Adresse pour le dépôt des dossiers :
Le GROUPE DISPROMALT
1ère rue Limete Industriel n°1, Kinshasa – RDC.Ou par mail. [email protected]
Les adresses suivantes :[email protected]et [email protected], au plus tard le 25 avril 2014.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
