MONUSCO : Assistant au Budget, GL-4

 

UNITED NATIONS

United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of                                                                                           the Congo

 

 

MONUSCO

 

 

NATIONS UNIES

Mission de l’Organisation des Nations

Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo

Assistant au Budget, GL-4


DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES:   23 Avril 2014            

DATE DE PUBLICATION:                                             9 Avril 2014

LIEU D’AFFECTATION:                                                Goma (1 poste)

NUMERO DE L’AVIS DE VACANCE:                          MONUSCO/34/FIN/2014

 

Cette offre d’emploi est ouverte exclusivement aux ressortissants de la République Démocratique du Congo


Valeurs fondamentales des Nations Unies: Intégrité, Professionnalisme, Respect de la Diversité

Responsabilités: Sous la supervision du Chef de Budget de l’Aviation, l’Assistant au Budget assiste, prépare et contrôle le budget de la Section Aviation. Les principales fonctions comprennent, mais sans s’y limiter, les tâches suivantes :

 

  • Fournir une assistance dans la préparation des propositions du Budget Directeur de l’Aviation et des rapports d’évaluation.

  • Coordonner avec Aviation Management la préparation du Plan d’Acquisition tel que requis par la Mission.
  • Produire des rapports réguliers sur les Allocations du Transport Aérien.
  • Préparer l’établissement des documents d’engagements de dépenses à la section Finance tel que demandé par le Chef des Zones Aériennes (Chief Air Regions).
  • Etablir des demandes de fournitures dans le Système Mercury tel que requis par la Section.
  • Etablir la liaison avec la Section des Achats de la Mission sur l’état d’avancement des demandes de fournitures.
  • Etablir la liaison avec la Section Finance sur l’état des dépenses.

  • Responsable de la préparation des rapports sur l’exécution des budgets.
  • Aider dans la préparation des dépenses de l’aviation en termes d’autres Sections comme le jugera nécessaire la Section.

 

Compétences:

 

  • Professionnalisme: Des compétences analytiques et évaluatives éprouvées ; capacité de travailler indépendamment.
  • Esprit d’équipe:  Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun; être prêt à apprendre des autres; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
  • Capacité de Planifier & d’Organiser: Développer des buts précis qui sont conformes aux stratégies convenues; identifier les activités et les missions prioritaires; adapter les priorités selon les besoins; allouer la période de temps et la quantité des ressources appropriées pour achever la tâche; anticiper les risques et prévoir une marge de manœuvre pour les imprévus lors de la planification; contrôler et adapter plans et actions selon les besoins; employer le temps efficacement.

Qualifications:

Education: Diplôme d’études secondaires ou son équivalent. Une formation technique dans les domaines du Budget/des questions connexes de  la Finance est souhaitable.

Expérience Professionnelle: Un minimum de 4 ans de prestation dans les services de finance, du budget, de comptabilité, d’administration ou dans les domaines connexes.

Langues:     L’anglais et le français sont les langues de travail de l’Organisation des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise du français oral et écrit est exigée. La maîtrise de l’anglais oral et écrit est un atout supplémentaire.

 

                                                            COMMENT POSTULER
  1. Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature ainsi que le formulaire de Notice Personnelle des Nations Unies  (P-11) et/ ou CV et copies des certificats et attestations de services rendus.
  2. Des copies de l’avis de vacance et du formulaire P-11 peuvent être obtenues auprès des bureaux de la MONUSCO sur le terrain, la MONUSCO-Kinshasa et la MONUSCO-Goma et peuvent être soumises par l’UNE des méthodes suivantes:
  3. 3.      En mains propres: Déposer aux: BUREAUX DE TERRAIN DE LA MONUSCO, MONUSCO-Kinshasa et MONUSCO-Goma (TMK and IEHQ)
  4. 4.      Par courriel: [email protected]
  5. 5.      NB: Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l’avis de vacance MONUSCO pour laquelle ils soumettent leur demande d’emploi sur la ligne de l’objet dans leur courriel ou sur le haut de l’enveloppe scellée. ex. MONUSCO/34/FIN/2014, GL-4.
  6. 6.      TOUS LES CANDIDATS INTERNES DE NIVEAU GL-1 et  GL-2 NE SONT PAS ELIGIBLES.
  7. 7.      Ne pas soumettre les originaux de vos attestations avec la demande. En conformité avec la politique des Nations Unies sur la parité des sexes, les CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.
  8. 8.      Les candidatures reçues après la date limite NE SERONT PAS ACCEPTEES.
  9. 9.      SEULS les candidats retenus seront contactés pour un TEST ÉCRIT et DES EVALUATIONS DES COMPETENCES

POSTES OUVERTS AUX SEULS RESSORTISSANTS DE LA RÉPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO.

LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS À AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION) NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QUE CE SOIT. LES NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX  INFORMATIONS RELATIVES AUX COMPTES BANCAIRES