ITM: Poste de chargé du commercial et de vente

Contexte

Entreprise agropastorale avec des activités éco touristiques et de renforcement des capacités. Cette entreprise travaille  pour  bâtir un espace  qui aide chaque  personne et chaque famille à retrouver son équilibre psychosocial et à reprendre  confiance dans la vie.

A cet effet, la société a besoin d’un personnel talentueux, dynamique, ambitieux et engagé pour promouvoir ses idéaux de développement, accroitre ses activités et  réaliser  sa mission.

Lieu d’affectation       :         Groupement Shindaïka, Kipushi
Date de publication  :           Du 08 au 17/01/2014

1. Objet du poste

Le chargé du Commercial et de vente est responsable du marketing et de vente de  tous les produits de la ferme.

2. Principales Tâches et Responsabilités 

Sous la supervision directe de la Directrice gérante et en étroite collaboration avec le superviseur de la ferme,  le chargé du commercial et de la vente aura à accomplir les responsabilités et tâches suivantes :
· Assurer le marketing  et la vente de tous les produits de la ferme ;

· Il est responsable de la qualité des produits et emballages au niveau de la ville ;

· Développer des stratégies pour éliminer les invendus ;

· Tout en fidélisant sa clientèle, rechercher en permanence de nouveaux clients pour les produits de la ferme ;

· Grâce à ses descentes sur le site et les concertations permanentes avec les chargés de l’agriculture et élevage, maitriser les produits disponibles à  proposer au public et communiquer au site les besoins des clients ;

· Grâce aux études de marchés, ajuster  les prix en tenant compte de la tendance du marché et des cibles ;

· Superviser la gestion du charroi automobile en vérifiant la conformité des documents administratifs, l’utilisation rationnelle des véhicules et la conduite des chauffeurs ;

· Participer à la logistique de la ferme
3. Qualifications et compétences requises :
· Avoir au moins un diplôme de fin études universitaires (Licence) en Sciences économiques ou comptabilité ou dans un domaine similaire ;

· Etant l’image de marque de l’entreprise, il doit être soigné, avoir les contacts faciles et pouvoir bien s’exprimer,  énergique ;

· Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine commercial, de  marketing et /ou des finances

· Parler couramment le français et avoir des bonnes connaissances de l’anglais (parler et écrit). La connaissance de swahili  est un atout.

· Avoir l’aptitude avérée à négocier , tenace et autonome ;

· Avoir le leadership et les capacités de travail d’équipe.

· Connaissance du Système de comptabilité congolais et de l’OHADA est un atout supplémentaire.

· Avoir des compétences informatiques dans diverses applicationsusuelles, particulièrement  Excel et Word
N.B : Ne seront contactées pour le test que les personnes qui répondent au profil du poste.

Les dossiers de candidature devront comprendre :
· une lettre de motivation,

· un curriculum vitae détaillé,

· les photocopies des diplômes et attestations des services rendus (si disponibles),

· les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires,

· les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat. 
Les dossiers seront déposés au bureau ITM, sis avenue Kasa-Vubun°  775  ou envoyés à [email protected] avec l’intitulé de l’avis de vacance en objet du message.