AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.
Merci de postuler directement au www.afrikinterim.com en remplissant un formulaire
d’identification selon l’offre correspondant à votre profil et envoyez votre cv en format word ou à l’adresse [email protected] en précisant dans l’objet le nom du poste.
I. Titre du poste : CHARGE DE LA CLIENTÈLE CORPORATE
Type d’entreprise : BANQUE ET ASSURANCE
Lieu de prestation : KINSHASA
Type de contrat : CDI
Effectif à recruter : 1
Contexte du recrutement :
Le titulaire du poste aura pour responsabilités :
- Accueillir les clients :
- Etablir une relation de proximité avec les clients de son portefeuille ;
- Proposer aux clients les produits et services de l’entreprise et prendre connaissance de ses préoccupations ;
- Programmer des visites clientèles régulières
- Démarcher les clients :
- Effectuer des visites de prospection sur le terrain ;
- Participer aux rassemblements organisés pour les corporates
- Représenter la Banque à l’extérieur
- Négocier les conditions tarifaires à proposer aux clients en accord avec la hiérarchie
- Suivre les correspondances et traiter les réclamations de la clientèle
- Monter les dossiers d’ouverture de compte et suivre leur mise en place
- Monter les dossiers de crédit et suivre leur mise en place
- Effectuer un suivi des engagements des clients et transmettre les dossiers à la cellule d’assainissement des crédits en cas de non remboursement
- Valider les titres de paiement dans la limite autorisée après validation des pouvoirs.
Profil recherché :
- Bac +4 en Commercial ou domaine similaire
- Au moins 2 années d’expérience dans la fonction commerciale en environnement bancaire
- Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse en français et en anglais
- Maitrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel, power point,…)
- Excellent sens du relationnel
- Esprit d’écoute et de l’organisation
- Flexible
- Discret et honnête dans l’exercice de vos fonctions
NB : La date limite est le 04 Novembre 2013. Seules les candidatures retenues seront contactées.
AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.
Merci de postuler directement au www.afrikinterim.com en remplissant un formulaire
d’identification selon l’offre correspondant à votre profil et envoyez votre cv en format word ou à l’adresse [email protected] en précisant dans l’objet le nom du poste.
I. Titre du poste : CONTROLEUR REGIONAL
Type d’entreprise : BANQUE ET ASSURANCE
Lieu de prestation : Bukavu, Goma, Béni, Lubumbashi, Moanda, Tshela, Kimpese et Kikwit
Type de contrat : CDI
Effectif à recruter : 1
Contexte du recrutement :
Le titulaire du poste aura pour responsabilités :
- Piloter l’équipe des contrôleurs sur pièce :
- Répartir et coordonner le travail ;
- Diffuser les informations nécessaires au bon déroulement des tâches ;
- Animer les réunions.
- Contrôler les agences et les régies financières (caisse, transfert, import/export, comptabilité, économat, personnel, ouverture des comptes, sécurité, risques et crédit, western union):
- Définir un plan de contrôle ;
- Discuter de la mission d’audit ou de contrôle antérieur ;
- Evaluer une mission d’audit ou de contrôle antérieur ;
- Rédiger et faire rapport à la hiérarchie
- Analyser les rapports de contrôle périodiques et inopinés des contrôleurs internes dans les agences :
- Analyser les rapports de contrôle interne en formulant des observations concernant les rapports ;
- Faire rapport à l’Audit Général
- Formuler des recommandations et établir le reporting à l’Auditeur Général
- Encadrer le personnel :
- Fixer les objectifs ;
- Donner un feedback régulier et faire les entretiens d’évaluation ;
- Accompagner, former et orienter selon les besoins ;
- Valider certains actes administratifs relatifs au personnel (départ en congé, demandes de crédit, mutations,…)
Profil recherché :
- Bac +5 en Droit, Sciences Economiques ou domaine similaire
- Au moins 4 années d’expérience au sein d’une banque
- Maitrise parfaite de la réglementation bancaire et de l’outil informatique (word, excel, power point,…)
- Esprit d’analyse poussé
- Bonne qualité rédactionnelle
- Développer des techniques d’entretien
- Autonome, rigoureux et méthodique
- Discret et honnête dans l’exercice de vos fonctions
- La maitrise de l’anglais est un atout
NB : La date limite est le 04 Novembre 2013. Seules les candidatures retenues seront contactées.