AFRIK INTERIM : Chargé de la clientèle corporate

AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.

Merci de postuler directement au www.afrikinterim.com en remplissant un formulaire

d’identification selon l’offre correspondant à votre profil et envoyez votre cv en format word ou à l’adresse [email protected] en précisant dans l’objet le nom du poste.

I. Titre du poste : CHARGE DE LA CLIENTÈLE CORPORATE

Type d’entreprise   : BANQUE ET ASSURANCE

Lieu de prestation : KINSHASA

Type de contrat       : CDI

Effectif à recruter   : 1

Contexte du recrutement :

Le titulaire du poste aura pour responsabilités :

  1. Accueillir les clients :

-          Etablir une relation de proximité avec les clients de son portefeuille ;

-          Proposer aux clients les produits et services de l’entreprise et prendre connaissance de ses préoccupations ;

-          Programmer des visites clientèles régulières

 

  1. Démarcher les clients :

-          Effectuer des visites de prospection sur le terrain ;

-          Participer aux rassemblements organisés pour les corporates

 

  1. Représenter la Banque à l’extérieur
  2. Négocier les conditions tarifaires à proposer aux clients en accord avec la hiérarchie
  3. Suivre les correspondances et traiter les réclamations de la clientèle
  4. Monter les dossiers d’ouverture de compte et suivre leur mise en place
  5. Monter les dossiers de crédit et suivre leur mise en place
  6. Effectuer un suivi des engagements des clients et transmettre les dossiers à la cellule d’assainissement des crédits en cas de non remboursement
  7. Valider les titres de paiement dans la limite autorisée après validation des pouvoirs.

 

Profil recherché :

  • Bac +4 en Commercial ou domaine similaire
  • Au moins 2 années d’expérience dans la fonction commerciale en environnement bancaire
  • Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse en français et en anglais
  • Maitrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel, power point,…)
  • Excellent sens du relationnel
  • Esprit d’écoute et de l’organisation
  • Flexible
  • Discret et honnête dans l’exercice de vos fonctions

NB : La date limite est le 04 Novembre 2013. Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.

Merci de postuler directement au www.afrikinterim.com en remplissant un formulaire

d’identification selon l’offre correspondant à votre profil et envoyez votre cv en format word ou à l’adresse [email protected] en précisant dans l’objet le nom du poste.

 

I. Titre du poste : CONTROLEUR REGIONAL

Type d’entreprise   : BANQUE ET ASSURANCE

Lieu de prestation : Bukavu, Goma, Béni, Lubumbashi, Moanda, Tshela, Kimpese et Kikwit

Type de contrat       : CDI

Effectif à recruter   : 1

Contexte du recrutement :

Le titulaire du poste aura pour responsabilités :

  1. Piloter l’équipe des contrôleurs sur pièce :

-          Répartir et coordonner le travail ;

-          Diffuser les informations nécessaires au bon déroulement des tâches ;

-          Animer les réunions.

  1. Contrôler les agences  et les régies financières (caisse, transfert, import/export, comptabilité, économat, personnel, ouverture des comptes, sécurité, risques et crédit, western union):

-          Définir un plan de contrôle ;

-          Discuter de la mission d’audit ou de contrôle antérieur ;

-          Evaluer une mission d’audit ou de contrôle antérieur ;

-          Rédiger et faire rapport à la hiérarchie

  1. Analyser les rapports de contrôle périodiques et inopinés des contrôleurs internes dans les agences :

-          Analyser les rapports de contrôle interne en formulant des observations concernant les rapports ;

-          Faire rapport à l’Audit Général

  1. Formuler des recommandations et établir le reporting à l’Auditeur Général
  2. Encadrer le personnel :

-          Fixer les objectifs ;

-          Donner un feedback régulier et faire les entretiens d’évaluation ;

-          Accompagner, former et orienter selon les besoins ;

-          Valider certains actes administratifs relatifs au personnel (départ en congé, demandes de crédit, mutations,…)

Profil recherché :

  • Bac +5 en Droit, Sciences Economiques ou domaine similaire
  • Au moins 4 années d’expérience au sein d’une banque
  • Maitrise parfaite de la réglementation bancaire et de l’outil informatique (word, excel, power point,…)
  • Esprit d’analyse poussé
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Développer des techniques d’entretien
  • Autonome, rigoureux et méthodique
  • Discret et honnête dans l’exercice de vos fonctions
  • La maitrise de l’anglais est un atout

NB : La date limite est le 04 Novembre 2013. Seules les candidatures retenues seront contactées.