AFRIK INTERIM recrute pour le compte d’un de ses clients un Superviseur chargé des santés, de sécurité et d’environnement.
Type de contrat: CDI
Lieu de prestation : Kinshasa
Secteur: Agroalimentaire
Effectif à recruter : 1
Contexte du recrutement :
I. MISSION:
La mission du Chargé de Santé et Sécurité au travail est de participer à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention des risques industriels. Il doit veiller au respect de la santé des travailleurs et à la mise en conformité de l’Entreprise et de ses sites annexes en matière de sécurité et d’environnement.
- II. TACHES :
- Sécurité et santé au travail
Participer en collaboration avec les chefs de service et le médecin du travail, à l’identification des dangers et à l’analyse des risques liés à la sécurité des opérateurs, des sous-traitants et des visiteurs. Le chargé sécurité doit remettre à jour le document en question annuellement (Document Unique).
Proposer et mettre en place des mesures de maîtrise opérationnelles afin d’éliminer ou de réduire les risques auxquels sont sujets les opérateurs, les sous-traitants et les visiteurs.
Choisir les équipements de protection individuels adaptés et mettre en place un programme de vérification des EPI (port, efficacité, état, disponibilité).
Conseiller les responsables de service sur les méthodes de prévention des risques professionnels et sur le stockage/la manipulation de produits chimiques.
Assurer la formation continue et la sensibilisation des opérateurs et sous-traitants aux risques encourus et aux procédures liés à la sécurité au sein de l’usine.
Assurer la communication et l’information relative à la sécurité par l’affichage dynamique au sein de l’usine.
Assurer la conformité de l’usine aux exigences légales ainsi qu’à celles des partenaires :
- assurer la collecte des textes de lois et exigences des partenaires en matière de santé et sécurité; mettre en place une procédure de veille réglementaire.
- mettre en place des plans d’actions et assurer leur application pour garantir la conformité légale et réglementaire.
- préparer les audits et visites de contrôle par les partenaires ou par l’administration locale.
Identifier des indicateurs pertinents et développer un tableau de bord permettant de mesurer l’efficacité du système de gestion de la sécurité.
Développer un plan d’opération interne et réaliser des simulations de situations d’urgence pour tester les procédures et s’assurer de leur bonne application ; planifier l’organisation des équipes de secours.
Réaliser périodiquement l’audit interne du système de gestion de la sécurité.
Communication à la Direction Qualité des actions menées et de l’efficacité du programme de sécurité.
Réaliser des visites de sécurité fréquentes dans tous les sites de l’Entreprise(Vérifications de la signalisation, des conditions de travail, etc.)
Analyser les causes des accidents de travail et les mesures de prévention.
- Environnement
Participer avec la direction de l’entreprise à la définition de la politique d’environnement. En définir les objectifs et les moyens.
Assurer la mise en place de cette politique environnementale, son animation et son suivi.
Réaliser et mettre à jour les dossiers relatifs à l’environnement (étude d’impacts, etc.) ; établir les procédures écrites, gérer le système documentaire.
Assurer la formation continue et la sensibilisation des opérateurs aux procédures et bons gestes à adopter en matière d’environnement.
Effectuer des audits internes et externes en matière d’application process, réglementations et certifications.
Assurer la conformité de l’usine par rapport aux exigences locales ainsi qu’à celles des partenaires ; assurer la veille réglementaire en matière d’environnement.
Suivre les différentes mesures, le contrôle des rejets, l’élimination des résidus.
Définir et suivre les différents indicateurs évaluant les résultats obtenus en matière d’environnement.
- Assistance sociale
Etre à l’écoute du personnel. Prendre en compte leurs remarques et recommandations sur les conditions de travail.
Rendre visite au personnel/à leur famille en cas d’arrêt maladie prolongé.
- III. Profil recherché
- Bac+5 en Chimie -Environnementale ou discipline similaire
- Connaître la législation du Travail et la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail.
- Disposer de compétences en matière d’identification et d’analyse des risques, d’études d’impacts, etc.
- Connaître les procédés de l’entreprise, les flux et technologies associées.
- Savoir mener des audits internes et externes.
Pour postuler, merci d’envoyer votre cv en format Word à [email protected] ou soit, postuler en ligne sur www.afrikinterim.com.
N.B. : Date limite des dépôts des cvs est fixée au 30 Juin 2013. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour une interview.
