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OFFRE D’EMPLOI INTERNE / EXTERNE N° 29/RDC/COORD/RH – KIN/0613
Poste : Responsable des évaluations (AME Appraisal Monitoring and Evaluation) Nombre : 1 Personne Responsable Hiérarchique : Coordinateur National AME Type de contrat : CDD Lieu, jours et horaires de travail : Dongo, du lundi au vendredi, de 8H00 à 17H00 avec déplacement sur les zones d’activité ACTED Date limite de dépôt de candidature : Mardi 25 Juin 2013 à 16 heures
1. OBJECTIFS DU POSTE
Sous la supervision du Coordinateur National AME, assurer le suivi et l’évaluation des projets ACTED, vérifier l’atteinte des résultats et des impacts des projets. Assurer l’amélioration des outils de gestion AME, la formation et le renforcement des capacités du personnel AME.
2. TACHES ET RESPONSABILITES
- Sous la supervision du Coordinateur National AME et en collaboration avec le personnel AME, développer les différents outils AME adaptés à chaque projet(enquêtes, termes de références, etc) - Créer un planning de diagnostic, suivi et évaluation pour chaque projet
- Organiser et gérer toutes les enquêtes et récoltes de données que les procédures ACTED rendent obligatoires. S’assurer que le planning est respecté. Coordonner les différents acteurs impliqués dans la réalisation d’une enquête, de la prise des données jusqu’à la rédaction du rapport final. - Réaliser un budget prévisionnel pour chaque enquête demandée. - Participer au recrutement et à la formation des personnels journaliers recrutés dans le cadre des activités AME. - Répondre aux demandes en termes d’indicateurs ou de résultats de son superviseur. - Collaborer avec le Responsable SIG pour fournir les données demandées. - En collaboration avec le Responsable SIG, identifier les besoins et informations à mettre dans la base de données. - Suivre les projets dans sa zone de responsabilité régulièrement et fournir les observations et recommandations au Responsable AME.
- Rédiger mensuellement un planning des activités AME - Rédiger un rapport mensuel sur les activités du mois - Rédiger un rapport après chaque mission de terrain ou enquête entreprise - Rédiger qualitativement les rapports d’enquêtes et de recueil des données
Informer et former le staff des projets sur le but, méthodologies et outils des activités AME |
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- COMPETENCES REQUISES
- Sens de l’organisation,
- Ponctualité, rigueur, honnêteté
- Sens de la confidentialité
- Sens de la priorité
- EXIGENCES PROFESIONNELLES ET ETUDES FAITES
- Diplôme universitaire en développement rural et autres formations similaires dans la planification des cycles complétés;
- Avoir au moins une année d’expérience professionnelle dans une ONG internationale en évaluation des projets ;
- Bonne maîtrise du français écrit et parlé ;
- Bonne connaissance de l’informatique, surtout des logiciels WORD, EXCEL et ACCESS ;
- Aptitude dans la communication parlée et écrite ;
- Aptitude à conduire une moto indispensable ;
- Etre de nationalité congolaise.
- PRESENTATION DE LA CANDIDATURE
Adressez votre candidature à la Coordinatrice Administrative, Financière et RH, en y mentionnant le numéro de l’offre ci présente, au plus tard le 25 Juin 2013 à 16 heures. Le dossier doit être déposé aux bureaux ACTED à Kinshasa, Bukavu, Dongo et Bangui. Il doit contenir les éléments ci-après :
- Une lettre de motivation (manuscrite) ;
- Un Curriculum vitae (non manuscrite) ;
- Les copies de(s) diplôme(s) ;
- Copie de la carte d’identité pour citoyen ;
- Les copies des Attestations de services rendus ;
- La Carte de chômeur pour les sans emploi.
Tous les documents mentionnés sont obligatoires et toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée.
Les candidats doivent avoir la nationalité de la République Démocratique du Congo et doivent pouvoir en faire la preuve.
Les candidatures peuvent également être envoyées par mail à [email protected]
Fait à Kinshasa, le 04 Juin 2013
Pour ACTED,
Caroline AVAN
Coordinatrice Administrative, Financière et RH.
