AVIS DE VACANCE N° DRC/PAG/FSC/09/13
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Programme Assistant Grant, RDC
Contrat à durée déterminée de 12 mois avec période d’essai
Salaire annuel brut : 13528-14970 USD.
Basé à Kinshasa, RDC.
Date de clôture : 18/06/2013 à 16h00 (heure de Kinshasa)
CHRISTIAN AID est une Organisation Non Gouvernementale Britannique qui œuvre avec d’autres acteurs pour mettre fin à la pauvreté en Afrique. Transformer les conditions de vie des personnes qui vivent dans la pauvreté, leur donner les moyens d’avoir un avenir meilleur est au cœur de cette vision.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste de « Programme Assistant Grant » (PAG) pour le bureau du FSC à Kinshasa.
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Le rôle principal du Programme Assistant Grant est de fournir un appui administratif à l’équipe programme du FSC et s’assurer que les associations et le programme sont gérés efficacement.Haut du formulaire
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Ce rôle sera sous la supervision directe et technique du Finance Manager du Fonds de la société civile travaillera en étroite collaboration avec les autres services de Christian Aid.
Il/Elle aura les attributions et responsabilités suivantes :
Le contrôle d’éligibilité administratif de tous les projets soumis au FSC par les OSC ;
- Mise à jour du programme AIMS ;
- S’assurer que le fonds alloués aux organisations de la société civile et leur décaissement est planifié, suivi et documenté ;
- S’assurer que l’approbation du décaissement est initiée et rendue effective;
- S’assurer que les accusés de réception de fonds sont faits correctement et que le système de gestion en place est mis à jour.
Le FSC est un mécanisme de financement de la Société Civile qui a pour premier objectif : Le renforcement de l’espace démocratique, de l’accès et de la participation citoyenne au système politique.
Ce projet de gouvernance qui a pour objet le renforcement des capacités de la Société Civile, a été développé par un consortium comprenant le COSI et Diakonia.
Veuillez exprimer votre intérêt à assumer ce poste en remplissant un formulaire de demande d’emploi à télécharger sur le site du FSC : http://www.fsc-rdc.org/le-fsc/opportunites-demploi et en répondant aux questions suivantes (qui correspondent aux compétences exigées pour le rôle).
1. Efficacité et responsabilité
Décrivez un projet ou une activité spécifique dans lequel vous avez eu à identifier les tâches et priorités définies pour les autres. Dites-nous comment vous êtes allé sur la planification et l’organisation afin que le groupe atteigne l’objectif.
2. Travail d’équipe
Parlez-nous d’un moment où vous avez utilisé des canaux informels afin d’obtenir des informations ou une assistance dans la réalisation d’un objectif.
3. Communication et interaction
Décrivez une occasion où vous avez construit de solides relations de collaboration avec les personnes extérieures à votre groupe de travail immédiat.
4. Gestion et leadership opérationnel
Décrivez une situation où vous avez dû étudier différentes options pour résoudre un problème complexe ou faire une recommandation.
Le candidat à ce poste devra :
- prouver d’une formation supérieure en Sciences financières ou équivalent avec un niveau équivalent au bac+3 ;
- avoir une expérience de travail avec les ONG.
- Avoir une expérience en gestion de programmes multi bailleurs et multi partenaires.
- avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé. La connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire.
Nous valorisons la contribution que chaque personne apporte au succès de notre organisation, ainsi vous pouvez vous attendre à une rémunération et des avantages qui assureront un bon équilibre de travail/vie privée.
Veuillez envoyer votre formulaire complété à [email protected] en indiquant le titre du poste et le numéro de l’offre d’emploi en référence à votre candidature.
Les CV, les formulaires incomplets et les candidatures reçues après la date limite de dépôt ne seront pas pris en compte. Seul(e) s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Christian Aid valorise la diversité. Nous acceptons les demandes de personnes de tous les secteurs de la communauté, sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, la religion ou de conviction.
