ProCredit Bank est une banque axée sur le développement, qui offre une gamme complète de produits bancaires et une qualité de service aux petites et moyennes entreprises et aux particuliers. Le groupe ProCredit est composé de 21 établissements financiers dont la mission est de fournir des services bancaires dans les économies en transition et les pays en développement. Fin 2012, nos 14.675 collaborateurs, travaillant dans quelques 735 agences, étaient au service de 2.8 millions de clients en Europe de l’est, en Amérique latine et en Afrique.
ProCredit Bank Congo opère en RDC depuis 2005, est présent dans trois provinces, et comptait 479 employés à la fin de l’année 2012.
Nos opérations sont régies par des principes-clés : nous préconisons la transparence dans notre communication avec notre clientèle, nous offrons des services basés sur une compréhension détaillée de la situation spécifique de chaque client et nous n’encourageons pas le crédit à la consommation. Cette approche responsable nous permet de construire des relations de long terme avec nos clients basées sur la confiance mutuelle.
Nos opérations avec les entreprises se concentrent sur les très petites entreprises, ainsi que les petites et moyennes entreprises. Nous sommes en effet convaincus que ces entreprises créent le plus grand nombre d’emplois et apportent une contribution essentielle aux économies dans lesquelles elles opèrent. En facilitant les dépôts et autres services bancaires et en investissant des ressources substantielles dans l’éducation financière, nous
visons à promouvoir la culture de l’épargne et un sens des responsabilités qui peuvent aider à apporter une plus grande stabilité et sécurité aux ménages ordinaires.
Nos actionnaires privilégient une rentabilité économique satisfaisante dans la durée, plutôt que la maximisation des bénéfices à court terme. Nous investissons énormément dans la formation de notre personnel pour, d’une part, créer un environnement de travail agréable et efficace, et, d’autre part, fournir à nos clients un service professionnel et convivial.
Dans le cadre de son expansion/développement, ProCredit Bank Congo S.a.r.l. recherche aujourd’hui un «Ingénieur Architecte».
Lieu d’affectation: Kinshasa.
a. Description générale du poste
- • Rechercher les sites pour les nouvelles agences et distributeurs de billets (DAB)
- • Etablir les croquis et plans pour la construction, la réhabilitation et la modification des bâtiments et immeubles
- • Etablir le cahier de charge et assister à la préparation des appels d’offres
- • Analyser les devis
- • Faire le suivi et le contrôle des travaux (qualité et respect des délais)
- • Coordonner l’ouverture d’une nouvelle agence avec les autres entités concernées
- • Etre un Interlocuteur entre la banque et les entreprises de construction pour tout sujet technique
- • Organiser les réparations exigeant la connaissance d’un ingénieur / architecte
- • Faire les études de marché concernant les prix et les matériaux disponibles sur le marché
- • Suivre les développements et innovations techniques pour améliorer la qualité de nos agences
- • Contrôler toutes les factures des entreprises de construction
- • Participer à la préparation et la mise à jour de tout document (procédure et standard) en rapport avec la Construction au sein de la banque
- • Visiter les agences régulièrement avec un technicien et un agent de marketing
- • Rédiger les rapports
b. Profil recherché
- • Etre titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de construction (ingénieur, architecte, …)
- • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la construction
- • Etre capable de travailler hors des heures de service en cas d’urgence
- • Etre motivé à descendre sur le terrain et voyager dans les provinces
- • Etre capable de gérer un projet
- • Etre de capable de rédiger les rapports
- • Avoir une bonne maitrise de MS OFFICE et AutoCAD
- • Avoir un niveau appréciable d’anglais écrit et parlé
- • Avoir un permis de conduire type B sera un atout
Si vous vous identifiez aux objectifs, mission et valeurs de notre entreprise, et vous êtes ouverts aux autres pays et cultures, et correspondez au profil ci-dessus, nous pouvons vous offrir un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique et international caractérisé par une structure hiérarchique simple.
Votre dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement pour le poste auquel vous postulez. Il doit inclure une description détaillée de votre motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu de notre site Web international (www.procredit-holding.com) et au site Web de notre banque
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés et invités par notre Département
Ressources Humaines pour participer à un test d’évaluation. Des connaissances de base en mathématiques, comptabilité et anglais contribueront positivement à votre candidature.
Votre candidature est à adresser au :
Responsable des Ressources Humaines
ProCredit Bank Congo S.a.r.l,
Uniquement par mail à l’adresse : [email protected]
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le vendredi 28 Juin
2013 avant 17 heures. Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé en français (cfr modèle cv sur le site
http://www.procreditbank.cd/carriere.html) Ainsi que la mention obligatoire
Offre/PCB/SIN-13/05/001 en référence.
