ProCredit Bank est une banque axée sur le développement, qui offre une gamme complète de produits bancaires et une qualité de service aux petites et moyennes entreprises et aux particuliers. Le groupe ProCredit est composé de 21 établissements financiers dont la mission est de fournir des services bancaires dans les économies en transition et les pays en développement. Fin 2012, nos 14.675 collaborateurs, travaillant dans quelques 735 agences, étaient au service de 2.8 millions de clients en Europe de l’est, en Amérique latine et en Afrique.
ProCredit Bank Congo opère en RDC depuis 2005, est présent dans trois provinces, et comptait 479 employés à la fin de l’année 2012.
Nos opérations sont régies par des principes-clés : nous préconisons la transparence dans notre communication avec notre clientèle, nous offrons des services basés sur une compréhension détaillée de la situation spécifique de chaque client et nous n’encourageons pas le crédit à la consommation. Cette approche responsable nous permet de construire des relations de long terme avec nos clients basées sur la confiance mutuelle.
Nos opérations avec les entreprises se concentrent sur les très petites entreprises, ainsi que les petites et moyennes entreprises. Nous sommes en effet convaincus que ces entreprises créent le plus grand nombre d’emplois et apportent une contribution essentielle aux économies dans lesquelles elles opèrent. En facilitant les dépôts et autres services bancaires et en investissant des ressources substantielles dans l’éducation financière, nous visons à promouvoir la culture de l’épargne et un sens des responsabilités qui peuvent aider à apporter une plus grande stabilité et sécurité aux ménages ordinaires.
Nos actionnaires privilégient une rentabilité économique satisfaisante dans la durée, plutôt que la maximisation des bénéfices à court terme. Nous investissons énormément dans la formation de notre personnel pour, d’une part, créer un environnement de travail agréable et efficace, et, d’autre part, fournir à nos clients un service professionnel et convivial.
Afin de renforcer son Département Juridique, ProCredit Bank Congo S.a.r.l. recherche aujourd’hui un « Chargé des Affaires Judiciaires et Contentieuses ».
Lieu d’affectation: Kinshasa.
Niveau d’autorisation:
- • Dépend du Responsable du Département
a. Description générale du poste
- • Tâches principales et responsabilités
- Elaboration des avis juridiques
- Rédaction des correspondances, contrats, protocoles d’accord
- Classement des documents légaux de ProCredit Bank Congo et correspondances
- Gestion des exploits d’huissiers, réquisitions, convocations et autres mandats
- Suivi des dossiers auprès des cabinets conseils
- Gestion des cas de Fraudes
- • Tâches mensuelles
- Faire un contrôle des Crédit en contentieux et en dresser le rapport
- Rapport des cas de Fraude
- Rapport des autres litiges en cours
b. Profil recherché
- Etre Avocat de profession et avoir des connaissances générales sur le droit
bancaire
- Connaître le fonctionnement de l’administration publique
- Avoir au moins trois ans d’expérience dans la profession
- Avoir une maîtrise du droit des sûretés et de la procédure civile
- Avoir le sens de l’organisation et un esprit critique
- Bonne capacité de communication (verbale et écrite)
- Connaissance parfaite du français et si possible de l’anglais
- Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression
- Apte à utiliser Ms Office (Word, Excel)
Si vous vous identifiez aux objectifs, mission et valeurs de notre entreprise, et vous êtes ouverts aux autres pays et cultures, et correspondez au profil ci-dessus, nous pouvons vous offrir un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique et international caractérisé par une structure hiérarchique simple.
Votre dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement pour le poste auquel vous postulez. Il doit inclure une description détaillée de votre motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu de notre site Web international (www.procredit-holding.com) et au site
Web de notre banque (www.procreditbank.cd).
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés et invités par notre
Département Ressources Humaines pour participer à un test d’évaluation. Des connaissances de base en mathématiques, comptabilité et anglais contribueront positivement à votre candidature.
Votre candidature est à adresser au :
Responsable des Ressources Humaines
ProCredit Bank Congo S.a.r.l,
Uniquement par mail à l’adresse : [email protected]
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le vendredi 14 Juin
2013 avant 17 heures. Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé en français (cfr modèle cv sur le site
http://www.procreditbank.cd/carriere.html) Ainsi que la mention obligatoire
Offre/PCB/JUR-13/05/001 en référence.
