Le Catholic Relief Services-USCC, CRS en sigle, Agence d’Aide Humanitaire et de Développement créée en 1943 par la conférence Episcopale Américaine, est présente en République démocratique du Congo depuis 1961.
Il cherche à engager :
UN COORDINATEUR AGRICULTURE
Durée de contrat: déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Base : Goma/ Province du Nord Kivu
CONTEXTE ET RESUME DU POSTE
Dans le domaine des urgences, CRS et ses partenaires travaillent pour fournir l’assistance aux sinistrés de catastrophes naturelles ou de catastrophes causées par l’Homme. L’agence est en solidarité avec les populations les plus marginalisées.
CRS s’est engagé dans l’amélioration de la qualité de ses programmes. Cet engagement assure que les activités du CRS et ses partenaires peuvent toucher plus de bénéficiaires avec un impact plus grand et plus mesurable. Dans ce contexte, le Coordinateur Agriculture apportera un appui technique dans la planification des activités et dans la mise en œuvre des projets de sécurité alimentaire et d’agriculture.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Dans le cadre des interventions de CRS en collaboration avec divers partenaires, mettre en œuvre les projets en vue de réduire l’insécurité alimentaire des populations vulnérables en RDC. Plus précisément, ces projets visent à : Renforcer les capacités humaines, accroître les capacités des moyens de subsistance, améliorer la résistance, améliorer la nutrition et la capacité de répondre aux chocs. Les zones d’interventions actuelles sont les provinces du Nord et Sud Kivu, du Katanga, de la province Orientale et du Kasaï Orientale.
Le Coordinateur Agriculture, sera responsable de la qualité de mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire et agriculture en RDC. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec tous les PMs concernés dans les projets de sécurité alimentaire et agriculture de CRS/RDC. Plus précisément, ce/cette spécialiste devrait avoir des expériences techniques sur le terrain et être capable d’assurer un bon partage des expériences et informations à travers le site SharePoint, l’appui technique sur le terrain et dans l’élaboration des rapports mais aussi l’appui dans l’organisation des visites d’échanges.
Il/elle sera responsable de travailler avec les PMs et finaliser les rapports destinés aux différents bailleurs avant de les envoyer en bonne et due forme au HOP pour une dernière revue et soumission. II devra travailler dans un esprit d’équipe et de franche collaboration avec d’autres personnels du programme et les partenaires nationaux et locaux de CRS impliqués dans la mise en œuvre des projets.
Il/elle sera supervisé par le Directeur de Programme (HOP) et devra assurer les taches ci –après :
1. Soutiens spécifiques aux projets
- Finaliser les rapports trimestrielles ou semestrielles des projets agriculture après le draft de PM pour le HoP ;
- Assurer l’importation effective des documents des projets sur le SharePoint ;
- Elaborer/Reviser et suivre les SOW pour les TDYs et les consultants des projets d’agriculture ;
- Assurer un feedback aux TDYs ou consultants après leurs visites aux projets ;
- Coordonner la planification et la bonne mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire du programme en ligne avec les directives de PQSD dans le domaine de l’agriculture ;
- Suivre mensuellement en collaboration avec les PMs les budgets des projets, les avances faites aux partenaires et le BCR ;
- Effectuer des descentes régulières de suivi et d’appui sur terrain.
- Déterminer les ressources techniques nécessaires pour la bonne marche et exécution des projets de sécurité alimentaire et d’agriculture ;
- Renforcer les capacités des PMs de CRS (via Formation des formateurs) ;
- Elaborer ou superviser l’élaboration des modules pour les formations qui seront dispensées aux staffs CRS, partenaires et participants des programmes ;
- Veiller à ce que l’égalité des genres soit prise en compte pendant l’exécution du projet ;
- Participer aux ateliers de planification/programmation des activités des projets Sécurités Alimentaires et Agriculture et informer le personnel concerné ;
- Représenter CRS/RDC dans les activités relatives au Programme et aussi dans les activités d’interaction avec le Gouvernement de la RDC, les autorités locales, les partenaires, etc ;
- Assurer d’autres responsabilités ou tâches qui lui sont confiées par son superviseur ;
2. Qualité du Programme et Partenariat
- Comprendre et Appliquer les Principes de Partenariat de CRS ;
- Assurer une communication mensuel avec le STA Agriculture basé à Nairobi pour lui rendre compte des progrès/défis/et besoins des projets en cours ;
- Analyser les forces et faiblesses et la vision des partenaires de CRS et les assister à travers des programmes de renforcement de capacités ;
- Rendre visites aux projets au moins trimestriellement ;
- Travailler avec les PMs pour identifier des obstacles possibles et leur suggérer des mesures adéquates à temps pour soit les éviter soit réduire leur impact négatif au projet.
3. Opportunité de Croissance
- Identifier les nouvelles opportunités pour croissance du programme agriculture ;
- Etre point focale technique dans le développement des projets d’agriculture et sécurité alimentaire en RDC (Rédacteur Principal)
- Participer aux réunions de cluster sécurité alimentaire et d’autres réunions pertinentes avec les partenaires et/ou bailleurs actuels ou potentiels;
- Développer les outils et matériels pour la visibilité des interventions de CRS et de ces bailleurs dans le domaine de l’agriculture et de la sécurité alimentaire.
Relations clés de travail
Interne:PQMs à Bukavu et Goma, Chef de Bureau du CRS à Goma,Chef de Bureau du CRS à Bukavu, Chef de Base du CRS à Kalemie, Chef de Base du CRS a Lodja,Equipes des projets agriculture dans le pays, Chef de Programmes à Kinshasa, Représentant Résident, Chargée des programmes ajointe à Kinshasa, Conseiller Régionale Charge de l’Agriculture à Nairobi
Externe: Caritas et d’autres partenaires, bailleurs de fonds potentiels
PROFIL ET HABILITES EXIGES
- Avoir un diplôme universitaire en agronomie, agroéconomie, économie rurale ou expérience équivalente.
- Avoir une expérience d’au moins 7 ans dans la gestion des Programmes multisectoriels et de partenariat
- Bonnes capacités et expérience en planification et en coordination.
- Bonne maîtrise du Français, la connaissance de l’Anglais serait un avantage.
- Expérience démontrée en préparation et gestion de budgets.
- Capacité de faire le suivi-évaluation d’impact du programme.
- Expérience en gestion d’équipes diverses,Forte capacité d’écoute.
- Connaissances en informatiques : Maîtriser les logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
- Avoir une expérience du monde des ONG serait un avantage
NB : Cette description de tâches n’est pas exhaustive.
® Le CRS reçoit toutes les candidatures sans distinction de religion, d’appartenance politique ou de Sexe.
® Les Candidatures féminines sont encouragées
- Les dossiers de candidatures reprendront obligatoirement le numéro de l’offre et devront comprendre un curriculum vitae, une lettre de motivation adressée à Madame le Représentante Résidente.
- Les dossiers sont à déposer à la réception de la CARITAS DIOCESAINE GOMA au N° 142/12 de l’Avenue des Ecoles, Commune de Goma, ou au bureau de CRS Bukavusitué dans l’enceinte de la Caritas Bukavuou au bureau de CRS Kinshasa situe sur 12 bis avenue Nyembo dans la commune de la Gombe a Kinshasa au plus tard le 20 mai 2013 à 16 heures très précises. Ou à l’adresse électronique[email protected]
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone ou par courrier électronique.
Fait à Goma, le 13 mai2013
La Direction
