Pays : République Démocratique du Congo – RDC
Intitulé de la mission : Sélection d’un Consultant International en charge des consultations et de la Programmation des Investissements Habilitants REDD+.
Durée de la mission La durée de la mission du (la) Consultant(e) International(e) sera de 6 mois à compter de la date de la signature du contrat
Prière envoyer vos propositions (propositions technique et propositions financières) dûment signée à l’adresse e-mail[email protected] avec mention de la référence et intitulé du dossier. Votre proposition devra être reçue au plus tard le vendredi 10 mai 2013 à 12h00 TU+1. Le PNUD répondra à toutes demandes de clarification lui parvenant au plus tard le 8 mai 2013.
1. Contexte
La République Démocratique Congo (RDC) est engagée dans un processus de préparation au futur dispositif international de Réduction des Emissions liées à la Déforestation et à la Dégradation des forêts (REDD+). Ce processus, lancé en janvier 2009, est dirigé par le Ministère de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme (MECNT), en partenariat avec le programme des Nations-Unies pour la REDD (UN-REDD) et la Banque Mondiale (programme FCPF).
RDC entame en 2013 une nouvelle étape importante de son processus REDD+, de la transition progressive de la phase de préparation à la REDD+ vers celle d’investissement. La RDC a réalisé des avancées remarquables dans son processus de préparation, avec notamment l’atteinte d’un consensus national sur les causes de la déforestation, consensus ayant ouvert la voie à la définition participative de la Stratégie-cadre nationale REDD+, validée en Conseil des Ministres en novembre 2012. Cette stratégie vise à contribuer activement à une croissance verte durable fondée sur le développement humain, et définit des modalités de mise en œuvre très inclusives encadrées par des mesures de sauvegarde pertinentes en cours de validation.
La mise en œuvre de cette Stratégie-cadre s’appuie sur un mécanisme financier spécifique (le Fonds National REDD+), un système de gouvernance reposant sur le principe exigeant d’une rémunération des « contributions actives » aux objectifs REDD+ et des outils novateurs pour assurer un système de monitoring croisé robuste, transparent et adapté aux réalités du pays. Il est maintenant nécessaire de la mettre en œuvre au travers de réformes, de développement de politiques nationales, ainsi que d’investissements sur le terrain, en entrant pleinement dans la phase d’investissement de la REDD+. Pour cela, la Stratégie-cadre doit être déclinée en un programme d’investissement concret définissant clairement les priorités sectorielles et géographiques, les modalités de mise en œuvre et les montants financiers nécessaires pour cela.
Le présent poste s’inscrit dans le cadre du lancement effectif de la phase d’investissement de la REDD+ en travaillant à la déclinaison de la Stratégie-cadre nationale REDD+ en un vaste programme d’investissement permettant de mobiliser efficacement les Partenaires Techniques et Financiers de la RDC.
Le (la) consultant(e) se focalisera principalement sur les investissements habilitants, à savoir les investissements liés à la mise en œuvre des piliers habilitants de la Stratégie-cadre Nationale REDD+ (Foncier, Aménagement du Territoire, Gouvernance, Démographie) que ce soit dans le cadre de politiques et mesures (réformes, programmes nationaux), ou de programmes intégrés au sein desquels activités sectorielles et habilitantes doivent être développées et mises en œuvre en synergie.
Le (la) consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec les différentes composantes du processus national REDD et en particulier la Coordination Nationale REDD, y compris l’équipe de programmation du Programme d’Investissement pour la Forêt, avec qui des fortes synergies et complémentarité sont essentielles.
2. Objectif de la mission
- Rédiger les Termes de Références (TdR) des éventuelles études complémentaires et des consultants ponctuels requis pour l’élaboration des programmes dans le cadre des investissements habilitants, et faire le suivi des processus de recrutement ;
- Contribuer à l’élaboration et la formulation détaillée des projets d’investissement REDD+, en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe de programmation, et en synergie avec l’équipe FIP;
- Développer et assurer la bonne mise en œuvre du plan global de consultation du chantier de programmation ;
- Appuyer le processus de validation de la programmation par le Comité National REDD+, et autres parties prenantes pertinentes ;
- Appuyer le processus de mobilisation des bailleurs de fonds pour la sécurisation des financements de la phase de l’investissement de la REDD+ ;
- Résultat attendus
Le (la) Consultant(e) International(e) devra, au terme de sa mission, avoir livré :
- Un plan de travail accompagné d’un document méthodologique, ainsi que le Plan de Consultation (30 juin 2013) ;
- Un agenda des rencontres avec les acteurs clés des Ministères pertinents, partenaires techniques et financiers et autres parties prenantes pertinentes (30 juin 2013) ;
- Une présentation PowerPoint et un résumé exécutif des investissements habilitants proposés, permettant d’appuyer le processus de validation (31 août 2013) ;
- Les comptes-rendus de toutes les réunions réalisées avec les diverses parties prenantes dans le cadre de la programmation des investissements (tâche continue) ;
- Les TdRs des éventuelles études complémentaires et des consultants ponctuels requis pour l’élaboration des programmes dans le cadre des investissements habilitants (tâche continue) ;
- Un rapport mensuel des activités réalisées, précisant clairement les livrables produits ;
4. Qualifications
| Education : |
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| Compétences : |
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| Expérience : |
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| Langues requises : |
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5. Documents constitutifs de l’Offre
Pour démontrer leurs qualifications, les consultants devront soumettre une offre qui comprendra les documents suivants :
| Document | Description | Forme |
| Note méthodologique pour l’exécution de la mission attendue |
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Pas de formulaire spécifique |
| Curriculum Vitae/P11 | Remplir le formulaire de P11 en annexe en y incluant surtout votre expérience des missions similaires et indiquant au moins 3 (trois) personnes de référence. | Formulaire P11 (SC& IC/annexe 4) - (Cliquer sur « P11 (SC&IC) » pour télécharger le document) |
| Diplômes | Envoyer les copies de vos diplômes | |
| Tableau des coûts | Remplir le tableau | Annexe « Tableau des coûts (annexe 3) ». (Cliquer sur « Tableau des coûts » pour télécharger le document) |
6. La proposition financière
Le consultant fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts. Il doit proposer un montant forfaitaire et présenter dans le Tableau des coûts la ventilation de ce montant forfaitaire (en y incluant les éléments qui le composent à savoir les frais de voyage, les indemnités journalières/perdiems et le nombre de jours de prestation).
Frais de Transport
Le consultant est tenu d’inclure dans sa proposition tous les frais de voyages liés à la mission, y compris les voyages de ralliement au poste/rapatriement (voyages pour rejoindre ou quitter le pays où la ville de la mission).
En général, le PNUD n’acceptera pas des frais de voyage excédant ceux d’un billet de classe économique. Si le (la) Consultant(e) souhaite voyager sur une classe plus haute il (elle) devrait recourir à l’utilisation de leurs propres ressources.
Dans le cas de voyage imprévisible à l’intérieur de la RDC, le paiement de frais de déplacement incluant des billets, logement et des dépenses terminales devrait être convenu, entre l’unité opérationnelle et le Consultant Individuel, avant le voyage.
7. Evaluation
L’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières.
Le marché sera attribué au Consultant ayant présenté le meilleur score combiné (rapport qualité/prix, évaluation cumulative).
a. Les propositions techniques
La proposition technique sera évaluée sur son degré de réponse par rapport aux termes de référence et sur la base des critères suivants :
| Critères |
Points |
| Niveau d’études : Niveau Ingénieur, Diplôme de master ou équivalent dans le domaine du développement, de l’environnement, de l’agronomie, de la gestion de projet ou domaines équivalents ; en sciences politiques, économie et gestion, sciences de la nature, agronomie ou dans une discipline de développement y relative ; |
20 |
| Compétence et expérience pertinente du (de la) Consultant(e) dans le domaine de la mission |
30 |
| Compréhension des objectives de la mission et méthodologie et plan d’approche de travail proposés pour la réalisation de la mission. |
40 |
| Maitrise du français et connaissance de travail de l’anglais |
10 |
| Total note technique |
100 |
Seront jugées qualifiées, les propositions techniques qui obtiendront 70% de la note maximale de 100 point ; cette note technique sera pondérée a 70%.
b. Les propositions financières
Dans une deuxième étape du processus d’évaluation, les enveloppes financières seront ouvertes et les offres financières comparées ; une note financière sera calculée pour chaque proposition sur la base de la formule :
Note financière A = [(Offre financière la moins disante)/Offre financière de A] x 30
Le consultant avec le cumul de notes (Technique pondérée + Financière) le plus élevé sera retenu pour le contrat.
N.B.
Les consultants sont tenus de se renseigner sur les Conditions Générales des Contrats Individuels (annexe 2). (Cliquer sur « Conditions Générales des Contrats Individuels » pour télécharger le document).
