L’Organisation
La Fondation Hirondelle est une organisation non gouvernementale suisse de journalistes et de professionnels de l’action humanitaire. Depuis 1995, elle crée ou soutient des médias d’information généralistes, indépendants et citoyens, dans des zones de guerre, des situations de crise endémique ou des situations de post-conflit. En 2002, elle a cofondé avec le soutien des Nations Unies au travers de la MONUC (actuelle MONUSCO) la Radio Okapi. Dans un souci de pérennisation et de couverture de l’information, elle travaille avec un réseau d’une cinquantaine de radios communautaires réparties sur l’ensemble du territoire de la RDC.
Dans le cadre du Programme du développement du secteur médiatique(PDSM), la Fondation Hirondelle cherche 5 formateurs en management de radios communautaires.
Description du poste
Sous la supervision hiérarchique de la Responsable des partenariats, les 5 formateurs dispensent des formations in situ en management dans les radios communautaires partenaires localisées dans les provinces du Katanga, Maniema, Sud-Kivu et Bandundu. Ils seront capables d’effectuer un diagnostic de la gestion d’une radio associative et communautaire, et de conseiller les directeurs sur les procédures et les outils juridiques de management, de ressources humaines, d’administration et de gestion financière nécessaires pour améliorer le fonctionnement des radios. Ces formations sont programmées selon le planning établi par la Fondation Hirondelle. Il s’agira en effet, des contrats de consultance de courte durée pouvant avoir lieu dans toute les Provinces de la RDC.
- Responsabilités
- Participer à la conception de modules de formation
- Animer les formations in situ en Gestion de radios communautaires
- Rédiger un rapport de formation à la fin de chaque mission.
Toute autre activité demandée par la Fondation Hirondelle entrant dans son domaine de compétences
Profil du (de la) formateur (trice)
- Licence en sciences de l’éducation, communication, journalisme ou management
- Expérience significative en Gestion administrative et financière obligatoire
- Bonne connaissance du paysage médiatique de la RDC
- 4 ans d’expérience en tant que formateur (formatrice) essentiellement en management des radios communautaires
- Avoir assuré des formations dans les radios
- Grande expérience des méthodes de formations participatives et d’exercices pratiques
- Etre disposé à se déplacer à l’intérieur des provinces
- Sens de pédagogie et de créativité
- Excellentes capacités de communication
Comment postuler
Envoyer un cv+ une lettre de motivation à l’adresse : [email protected] Avec comme titre du message « Formateur en management »
Date limite, le 10/03/2013 à 15 heures précises
Seuls les profils correspondant aux compétences listées dans les termes de référence du poste seront retenus.
