FM: Kinshasa 103.5 | Bunia 104.9 | Bukavu 95.3

Goma 105.2 | Kindu 103.0 | Kisangani 94.8

Lubumbashi 95.8 | Matadi 102.0 | Mbandaka 103.0

Mbuji-mayi 93.8

ACF : 3 superviseurs cash for work (6 Mois)

septembre 7, 2012, | Denière mise à jour le 7 septembre, 2012 à 8:13 | sous Offres d'emploi. Mots clés:

Action Contre la Faim (ACF- USA) est une ONG internationale présente en RDC depuis 1997 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. ACF a une couverture nationale en nutrition.

Dans le cadre de ses activités ACF, met en œuvre un projet intitulé PROGRAM TO RESTORE FOOD PRODUCTION AND LIVELIHOODS OF POPULATIONS AFFECTED BY THE CONFLICT DUNGU TERRITORY, HAUT UELE DISTRICT, ORIENTALE PROVINCE.

ACF est à la recherche de 3 superviseurs cash for work pour un contrat  d’une période de 6 Mois .

Titre du poste : superviseur cash for work.

Lieu de  travail : DUNGU ; Haut Uélé

Missions :

 

-Collecte de données

- Suivi des activités

- Réalisation des enquêtes PDM

- Rapport hebdomadaire des activités

 

 

 

 

Moyens généraux : Moyens de transport pour les activités.

Diplôme / Niveau d’études : Avoir un diplôme universitaire en Socio-économie, Nutrition, Technicien en développement rural, en santé publique, en agro-économie.

Compétences requises / profil :

  • Expérience en travaux de réhabilitation des routes et des ponts
  • Expérience en mise en œuvre de projets cash for work
  • Expérience en interventions cash
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Faire preuve d’initiative
  • capacité de synthèse et d’analyse

Compétences appréciées / profil :

  • Connaissance en anglais est un atout
  • Connaissance du contexte des Uélé est un atout

Objectif 1 : Identification, ciblage et suivi des besoins.

  • s’engage à vivre quotidiennement au côté des bénéficiaires pour bien s’intégrer dans la communauté  ciblée et garantir un bon suivi des activités.
  • Collecte, analyse et restitue l’information (contexte humanitaire, sécuritaire et socio-économique) sur sa base de travail et la transmet au Responsable de projet Cash for Work.
  • Réalise le ciblage des sites d’intervention et l’identification des partenaires.
  • Supervise et contrôle l’auto-ciblage des bénéficiaires.

Objectif 2 : Appui à l’organisation des formations.

  • Identifie les potentiels existant dans les villages (personnes relais).
  • Prépare les supports pédagogiques nécessaires aux séances.
  • Contribue à l’organisation des sessions avec les communautés en coordination avec les autres équipes terrains.
  • Propose les améliorations possibles de l’intervention et/ou de la méthodologie.

Objectif  3 : Sensibiliser les partenaires aux activités et objectifs de l’organisation et du projet

  • Explique aux partenaires et à la population les activités et les objectifs du projet.
  • Représente l’organisation auprès des bénéficiaires et des partenaires locaux.
  • Assure la communication et la sensibilisation des partenaires locaux et de la population à propos d’Action Contre la Faim et de ses activités.

Objectif 4 : Mise en œuvre et suivi des activités du projet

 

  • Participe à la mise en œuvre des différentes activités du projet notamment des réhabilitations des marchés, des ponts et de la route.
  • Participe au suivi–évaluation du programme (réalisation d’enquêtes, analyse des données) et à la réorientation des activités en fonction des résultats.
  • Propose en fonction de sa connaissance du contexte sur sa base de travail et suivant les informations du suivi-évaluation, de nouvelles activités et /ou nouveaux sites d’intervention.

Dossier de candidatures

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de déposer les éléments suivants:

-          un CV.

-          une lettre de motivation en précisant trois personnes de référence, leurs contacts téléphoniques et adresses mails.

-          la photocopie de la carte d’identité.

-          la photocopie de la carte de demandeur d’emploi.

-          la photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu du diplôme.

-          les attestations des services rendus.

-          Les photocopies des brevets et attestations des formations reçues

La date de limite de dépôt des candidatures est fixée au Vendredi 14 Septembre 2012 à 16 h.

Les dossiers sont à déposer au Bureau ACF dont les adresses sont ci-dessous:

-          Kinshasa : 11, avenue Massamba, Q/Basoko, Commune de Ngaliema

-          Bandundu/ POPOKABAKA,  au Couvent des sœurs de la sainte famille ;

-          Bandundu/Kikwit : 21, avenue Nzundu C/Lukolela

-          Bandundu/Kahemba : 13, avenue Loange

-          Province Orientale/Dungu : avenue Debali, Q/Ngilila Dungu-centre

-          Province Orientale/Kisangani : 5, avenue lac Moero C/Masika ;

-          Kasaï Occidental/Tshikapa : 09, avenue Likasi C/Kanzala ;

-          Sud- Kivu/Bukavu : 16, avenue Nyawera C/Ibanda

Les dossiers peuvent également être envoyés par mail au service des Ressources Humaines :                       hr.kin@acf-international.org

Fait à Kinshasa, le 05/09/2012

Direction Ressources humaines

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