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En RDC, ils sont nombreux ces employés qui crient à l’injustice lorsqu’ils sont renvoyés de leur travail. Ils accusent souvent leurs patrons de les avoir licencié de manière abusive. Une accusation que rejettent la plupart d’employeurs. Qu’est ce qu’on entend par licenciement abusif et quelle est la procédure à suivre pour introduire un recours ? Jody Nkashama fait le point avec maître Guylain Malère Mudekereza, consultant à l’ONG RCN –Justice et démocratie. Cette émission est une rédiffusion du 02 novembre 2009.
